株式会社アミル 【青森/未経験歓迎】化学分析スタッフ＊国内唯一の原子燃料リサイクル工場での化学分析業務/社員寮完備

【青森/未経験歓迎】化学分析スタッフ＊国内唯一の原子燃料リサイクル工場での化学分析業務/社員寮完備

～理系卒の方活躍中／工場の安全を守る分析官～
日本の電力の安定確保と地球環境保全に向け、各工程の分析業務をお任せします。

■業務内容：
・各工程ごとにラインを設置して分析・結果を報告します。（遠隔操作で業務を行うため、放射線を直接浴びることはありません。）
・HPLC、GC、電子天秤など、分析対象に応じて、様々な装置を使い分けます。
・工場の安全運営のため、気づいた点は細かに報告します。

■入社後の流れ：
入社後は約3か月のOJT研修にて、放射線物質に関する安全管理や分析機器のレクチャーを行い、使用方法を学んでいきます。社内資格制度に合格しステップアップしていきます。
・化学の基礎知識例：質量パーセント濃度計算や化学反応式など
・分析装置の実務研修例：グローブボックス取扱訓練や分析装置の方法など
・取得していく分析装置の一例：
└高速液体クロマトグラフ（HPLC）
└分光光度計
└誘導結合プラズマ発光分光装置（ICP-AES）
└誘導結合プラズマ質量分析装置（ICP-MS）
└表面電離型質量分析装置（TIMS）
└イオンクロマトグラフ（IC)
└COD計　など

■組織構成：
1チーム20名ほどで、20～30代のメンバーが多く、平均年齢が31歳と若手が活躍中です。また、社員の多くが社員寮に住んでいるため、気軽にコミュニケーションがとりやすい職場です。

■キャリアパス：
・実務未経験の方でも、当社では大手企業の現場で経験を積むことが可能です。そのため高いスキルを習得できます。
・一つの常駐先でずっと活躍も可能です。業務歴が長い社員の中には、お客様以上の知識を持っている社員もいます。そうした社員はお客様からの信頼も厚く、重要なプロジェクトを任され一つの拠点で長期で活躍しています。
・将来的には化学プラント設備や大手研究所、宇宙開発材料評価分野など他案件へのジョブチェンジも可能です。

■同社について：
同社は1990年設立以来、研究開発からエンジニアリングまでを支援する技術系アウトソーサーとして技術の提供をしてまいりました。
現在は航空宇宙関連事業・研究開発総合支援事業・エンジニアリングサービス事業と多岐にわたり事業展開しており、
同社技術者は各地で重要なポジションを任され活躍をしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・専門卒（理系出身）以上

■歓迎条件：
○高校・大学等で理系分野の勉強をしていた方（化学、農業、生物 など）
○分析業務の経験がある方（こんな分岐機器を業務では使用します）
└高速液体クロマトグラフ（HPLC）
└分光光度計
└誘導結合プラズマ発光分光装置（ICP-AES）
└誘導結合プラズマ質量分析装置（ICP-MS）
└表面電離型質量分析装置（TIMS）　等
○化学が好きな方
○環境に興味がある方

＜勤務地詳細＞
原子燃料リサイクル工場
住所：青森県上北郡六ヶ所村
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※社員寮完備（自己負担1万円）／U・Iターン歓迎
※上記の他、東京都千代田区、神奈川県横浜市のプロジェクト先でも募集中

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:50～8:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:50～16:30
8:40～17:20
15:50～0:30
23:50～8:30
＜その他就業時間補足＞
10日間単位の変形労働時間制※10日間を1サイクルとして、シフト例（実働7時間40分）で勤務します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し決定します。
■月給＋帰省手当（3万円）＋作業手当＋夜勤手当
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：
年収500万円／45歳／入社10年目
年収450万円／30歳／入社3年目
年収300万円／25歳／入社1年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項無し
寮社宅：社員寮完備（自己負担1万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（1～2週間）
└マナー研修、技術・知識の習得、今後の技術者のあり方についてなど
└フォローアップ研修（1～2日）

＜その他補足＞
■技能手当、資格手当、出張手当、役職手当
■資格支援制度
■業務災害総合保険
■入院疾病医療保障
■報奨金
■奨学金返還支援制度

月6休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制（月6～10日休み）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、冬季休暇、特別休暇