日本風力開発株式会社 【青森県六ケ所村】事業開発メンバー ◆風力発電業界シェア3位のリーディングカンパニー／年休124日

【青森県六ケ所村】事業開発メンバー ◆風力発電業界シェア3位のリーディングカンパニー／年休124日

～未経験歓迎／業界シェア3位の風力発電リーディングカンパニー／次世代エネルギーとして注目される風力発電事業に携われる／土日祝休み／残業月20h以内／年休124日／所定労働7時間／ワークライフバランス◎～

■業務内容：
（1）開発用地の調査
（2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約
（3）開発に係る許認可協議、取得
（4）その他開発に係る業務　など

■業務の特徴：
様々な方と関わるため、調整や仕事が広範囲に渡るため苦労もありますが、刺激的でおもしろい業務です。また、何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。

■就業環境
土日祝休み・残業月平均20h以内・年間休日124日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。

■当社について：
同社は国内3位の風力発電のディベロッパーです。風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。

■風力発電市場の拡大について：
富士経済によると2016年の世界市場規模で、5兆9119億円と予測しています。国内では2016年の市場規模は321億円で、2030年に2160億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
新しいことに挑戦する意欲がある方

■歓迎条件：
・土木工事関連経験、現場経験（施工管理、工程管理、予算管理）
・CAD等による図面等のスキル
・国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験
・法規制、自然環境、系統制約を踏まえた開発地点選定のご経験
・開発業務：用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者（自治会、自治体、有識者等）からの同意取り付けや地域協議会の対応等

＜勤務地詳細＞
東北本社
住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前1番地60　 SOUWAビル
勤務地最寄駅：JR線／野辺地駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間以内■休日出勤の場合が発生した場合には振休取得

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,501,996円～7,004,244円
固定残業手当/月：41,500円～82,980円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（評価に応じる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修等、各種研修あり

＜その他補足＞
連続特別有給休暇(5日間※付与されている有休とは別に取得可能)、
社内懇親会の費用負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

創立記念日（7/26）、年末年始（12/29～1/3）、連続特別有給休暇（5日間・付与されている有休とは別に取得可能）、有給休暇（最高20日、初年度は入社月により最高14日）、特別休暇（慶弔等）