更新日 : 2024/4/16(火)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

オリコン株式会社

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【六本木】社内SE(オリコンG~社内システム課題改善)◇『オリコンランキング』運営企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【六本木】社内SE(オリコンG~社内システム課題改善)◇『オリコンランキング』運営企業

【総合トレンドメディア『ORICON NEWS』などを手掛けるグループの社内SE/福利厚生◎/1日の所定労働時間7h/年休122日・土日祝休み】

ランキング事業・Webメディア運営・ニュース配信事業などを展開する当グループ支援部門にて、ヘルプデスク業務のほか、各部門ニーズや事業・業務課題の改善や解決に向けたシステム環境の企画提案・環境構築・運用などをお任せします。

■具体的には:
・社内ヘルプデスク業務:テクニカルサポート、トラブル対応等
・社内PC管理:発注、各種設定、資産管理等
・グループウェアや業務システム等の設計、導入、運用管理:各種設定、バックアップ、監視、トラブル対応等
・社内ニーズや課題解決、改善に向けた企画提案、環境構築、運用

■管理対象:
・Microsoft製品(Microsoft365、Windows Server)
・ワークフローシステム(楽楽清算)
・EDR
・社内ネットワーク

■業務の特徴:
密にコミュニケーションを取りながら、事業部門のニーズや課題をヒアリングします。社内システム(Microsoft365メイン)の検討・導入など、技術的な知見を活かして提案・解決していくスタイルです。

■直近の課題/導入事例:
・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft365セキュリティ強化
・ランサムウェア、Emotet、ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入
・Azure Active Directoryシングルサインオン導入による各種利用サービスのセキュリティ強化

■歓迎条件:以下技術分野の実務経験
・RPA導入(UiPathまたはPower Automate)
・Windows Server 2016の構築
・HyperVまたはVMware構築
・Windowsファイルサーバー運用
・ネットワークに関する知識
・業務システムのプロジェクトマネジメント経験

■オリコン・グループについて:
連結子会社4社(株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社)に加え、2022年2月に資本提携をした株式会社StayListをあわせた5社がオリコン・グループとなります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内のヘルプデスク業務経験(3年以上)
・グループウェア(Microsoft365やGoogle Workspaceなど)の設計、運用、改善の経験
・Acitve Directory/Microsoft Azure知識
・不正アクセスや情報漏洩対策など、セキュリティを考慮したサービス導入の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木西3F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇変更なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円~338,400円
その他固定手当/月:3,100円~6,000円
固定残業手当/月:62,900円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
363,000円~466,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験考慮のうえ決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他固定手当内訳:深夜割増手当10時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■私服勤務可
■介護・育児休業制度
■育児短時間勤務制度あり(小学校就学始期まで)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■オフィスコンビニ(オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ)
■オフィスでヤクルト
■インフレ特別手当:1万円/月※当面の間は期間を定めず支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※有給休暇:10~20日、初年度は入社月に応じて付与日数が変動
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、冠婚葬祭休暇、ワクチン接種休暇等

会社概要

事業概要
■オリコングループの事業内容:
(1)コミュニケーション事業
・Webサイトの制作、運営、広告販売/オリコン顧客満足度調査、調査データ販売およびランキング掲載サイトの運営/マーケティングソリューションの提供(株式会社oricon ME)
・ニュース配信サービスの提供(オリコンNewS株式会社)
(2)モバイル事業…PC・スマートフォン向け音楽配信サービスの提供/フィーチャーフォン向けコンテンツ(音楽など)配信サービスの提供/フィーチャーフォン向けサイトの制作受託/コンテンツの企画開発(株式会社oricon ME)
所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-8-10
設立
1999年10月
従業員数
202名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,092百万円
売上高
4,502百万円
経常利益
1,507百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.oricon.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010044658

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