日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 英語力◎完全未経験可【人事】米国本社/世界的トップクラスシェアの半導体メーカー◇教育制度充実◇在宅可

英語力◎完全未経験可【人事】米国本社/世界的トップクラスシェアの半導体メーカー◇教育制度充実◇在宅可

【未経験・第二新卒歓迎／未経験から人事へ挑戦したい方歓迎／教育制度充実／アナログ半導体世界シェアトップクラス／グローバルで従業員約3万人／平均勤続年数20.7年】

■業務内容：
グローバル人事（HR）チームの一員として、半導体市場で勝ち抜くために必要な人材・能力を確保できるよう支援します。
当ポジションでは、人事として特定部門と戦略を練りながら進める役割と、専門的な役割（採用、報酬、能力開発、従業員関係等）の両方に携わる機会があります。

■組織について：
・組織構成：部長1名、メンバー10名の計11名の組織です。
└HRBP：5名
人事業務を特定の部門の部門長とやり取りをしながら進める部署です。
間接部門1名、セールス部門1名、美浦工場1名、会津工場2名の組織です。
└ファンクションHR：5名
HRオペレーション3名、採用1名、育成1名の組織です。

・一緒に働く人を大事にするという企業文化があり、価値観に共感する社員が多く所属しています。

■研修
・人事職：2、3年の人事プログラムを通し、人事職のことを網羅的に学習いただきます。人事の全体感を学んだうえで自らのキャリア形成を考えることができます。
・英語研修：クラスルーム形式の英語研修や1対1の会話レッスン、実務に即したライティングコース等を受講いただきます。
2週間程度の海外研修で世界中の同僚と研修を行っていただく機会もあります。

■英語使用頻度：
・本社やグローバル拠点との会議、メール、電話で英語を使用する頻度が高いです。英語に関する研修も豊富にあるため、今はビジネスレベルに満たない方でも挑戦する意欲があれば歓迎です。

■当社の魅力・特徴：
◇アナログ半導体世界シェアトップクラス、グローバル規模で30か国以上での事業展開の米半導体メーカー日本法人です。営業利益率は40％、製品を売り込むだけではなく、プラスアルファのシステムも提案することで高い支持を受けています。
◇アナログ以外にも約8万の多彩な製品のラインナップをもち、電子化、高性能化が急速に進む自動車／産業機器分野や、環境エネルギー分野、ヘルスケア、医療機器、セキュリティなどの幅広い市場で製品が導入されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◎職種経験不問・業界経験不問◎
■必須条件：
英語：TOEIC(R)テスト700点程度
※英語を使用した業務に挑戦したい・英語を身に付けビジネスで使用していきたい方も是非ご応募ください！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス31F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に茨城、福島へ転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックス勤務が可能です。※就業時間は勤務地によって異なる場合がございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
470万円～720万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,680,000円～6,000,000円

＜月額＞
390,000円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳までの雇用継続制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした、新入社員研修あり。

＜その他補足＞
確定拠出年金とマッチング拠出（会社が拠出する掛金に上乗せして、社員も掛金拠出ができる制度）、総合保障保険制度、社内クラブ活動、育児及び介護休職、育児のための短時間勤務制度（1日4時間まで、子が小学校3年まで）及び在宅勤務制度、健康保険組合、契約保養施設、スポーツクラブ利用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏期休暇（7～9月間で自主設定）、特別休暇は、結婚・慶弔休暇、配偶者出産休暇5日、誕生日休暇など