株式会社アイドマ・ホールディングス

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【管理本部責任者】経営企画・財務◆プライム市場移行フェーズ◆企業の事業拡大を支援～実績9600社以上

【管理本部責任者】経営企画・財務◆プライム市場移行フェーズ◆企業の事業拡大を支援～実績9600社以上

●上場会社の管理業務の全体を管掌／管理本部責任者ポジション
●プライム市場への移行に携われるフェーズ！
●独自のコンサルティングソリューション～営業支援実績延べ9,600社以上！

■業務内容：
（1）経営企画業務
・予算作成
・予実管理
・月次報告
・IR（適時開示、決算説明会、機関投資家対応）
・M&Aの検討
（2）財務業務
・ファイナンスの検討（エクイティ・デット）
（3）経理、人事・総務の統括
（4）他事業部門（営業等）と連携し、業務フローの改善、構築

■ポジション魅力：
・上場会社の管理業務の全体を管掌しながら、プライム市場への移行に携わることができる。
・今後はグループ経営をしていき、裾野が広がっていくこととなるので、 どこでもできない希少価値の高い経験ができる。
・当社は、社員だけでなくクラウドワーカー（在宅の業務委託者）を活用し、経理業務を中心とした管理業務を実施しています。こちらのノウハウを活かして管理人材の人出不足で課題を抱えている中小企業様、スタートアップ企業様へ管理支援業務についても実施しており、管理支援業務に携わることも可能です。

■キャリアパスイメージ：
・CFO

■当社について：
当社は2008年の設立以来、14年連続で黒字経営を続け、2021年6月に東証グロースに上場した急成長中の企業です。四季報オンラン（2021年7月30日）では、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場会社でIRの経験（もしくは、それに準じた経験（スタートアップでVCへの資金調達、証券会社等））
・経理業務の経験（日常経理というよりも、複雑な会計の検討が必要になった際に経理部長、経理部員メンバーとともに検討、監査法人と協議のイメージ）
・社外専門家（会計士・弁護士・その他）と協業経験

■歓迎条件：
・上場会社での管理部門のマネジメント（部課長）の経験
・監査法人勤務経験（会計士）
・M&Aの経験
・予算、中計作成の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：776,719円～1,169,757円
固定残業手当/月：53,281円～80,243円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
830,000円～1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・能力等を考慮の上決定します。
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回 ※毎月按分にて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで支給 ※住宅手当と合算
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
■全社研修（入社後3日間）、その後OJT


＜その他補足＞
■住宅手当：勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象※通勤手当と合算
■インセンティブ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有給休暇、産前・産後・育児休暇、アニバーサリー休暇制度（有給奨励日）