株式会社時遊空間 【完全リモート】BtoB採用コンサルタント（建設業向け）◆月給30万円～／立ち上げフェーズに参画◎

【完全リモート】BtoB採用コンサルタント（建設業向け）◆月給30万円～／立ち上げフェーズに参画◎

～立ち上げメンバーとして参画／フルリモート／月給30万円～／年間休日125日／キャリアアップ支援あり～

■仕事内容：
建設業のお客さま向けに対して、クライアントの外部人事として採用コンサルティング・採用代行業務をお任せします。

■業務スタイル：
◎対象顧客：ゼネコン／ハウスメーカー／工務店／リフォーム会社／専門工事会社　など
◎対象商品：建設業特化型の採用代行サービス
◎営業管理ツール：Salesforce
◎コミュニケーションツール：Microsoft365

■具体的には：
（1）採用代行
・メール・電話での応募者対応
・カジュアル面談
・求職者情報のレポート作成、クライアント共有、日程調整
・無料有料問わず求人サイトの運用、求人作成修正
・ダイレクトリクルーティング、人材紹介サービスの運用
・採用状況に合わせた改善策の提案
・採用計画立案、戦略立案
・入社者のオンボーディング

（2）サブ業務
採用コンサルティング・代行に加えて人材紹介事業を開始予定です（講習受講済み、免許申請段階）。人材紹介業の業務も担って頂く可能性がございます。加えて、クライアントの営業・マーケティング支援も合わせて担当する場合があります。

■身につくスキル：
・HRMの基本的な考え方～企業固有のHRMの形に落とし込む力
・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、コンサルティング力
・「3C」や「5フォース」など、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える力
・建設業の最先端をインプットできる情報収集力、建設業における唯一無二の存在になる個人ブランド力

■明確な評価体制：
個々の成長・成果に合わせて、報酬・役割が変動する評価制度を導入しています。半期毎に人事評価面談を設け、タイムリーに報酬・役割で還元しています。

■当社について：
◇建築物の特殊リペアサービスを提供しています。建材に合わせた材料選定と特殊塗装の技術を活かし、住宅、商業施設、オフィス、店舗等の空間創りにおけるお困りごとを解決しています。
◇建築特化型採用代行業では、採用のノウハウを駆使して、クライアント様を「人」の側面から支援しています。パートナー様の人材が潤うことで、良い建築物が溢れる世界を目指していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界での営業経験がある方
・建設業での営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
横浜事務所に在籍となりますが、完全リモートでの就業となります。
※直行直帰可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業はほぼありません。

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間1年更新・最大3年／正社員登用あり・独立も可

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
420万円～980万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,480円～304,760円
その他固定手当/月：50,000円～300,000円
固定残業手当/月：59,520円～95,240円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年2回（5月、11月）
■賞与：年2回（5月、11月）
■年収例：
840万円／入社6年目・管理職
700万円／入社4年目・リーダー
490万円／入社2年目・メンバー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ研修制度（グレードに合わせ、各研修を用意）

＜その他補足＞
■スマホ・PC支給
■社長1on1制度（Q1回）
■正社員登用制度あり
■キャリアアップ助成金制度
3年の有期雇用契約満了に伴い退職金・キャリアアップ助成金として一時金50万円を支給（2年以上～3年未満での卒業の場合、25万円を支給）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■日祝＋週1日休み、年末年始休暇（5日間）、GW休暇・夏季休暇（カレンダー通り）、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休・看護休暇・介護休暇
※稀ですが、休日出勤する場合は、他の日に振替休日を取得。