株式会社グラッドキューブ

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【大阪】Webディレクター※自社サービス活用したWEB解析・改善ディレクション

【大阪】Webディレクター※自社サービス活用したWEB解析・改善ディレクション

～2022年9月東証グロース市場上場！自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest（サイテスト）」を用いたサイト解析およびサイト改善のディレクション～

《主な業務内容》
【Webサイト制作の企画・ディレクション】
クライアントのLP/Webサイトの企画・制作することにより、顧客の収益・売上を向上させることが主なミッションです。
単なる進行管理ではなく、自社開発のサイト解析ツール【SiTest】を活用することで、現状のユーザー行動を分析し、
改善提案を行いながらCVRの最大化を図ります。

《その他詳細業務内容》
【Webサイト改善のコンサルティング】
継続的にお取引をいただけるお客様が多く、Webサイトを作って終わりではなく、
継続的に分析改善をしていくようなコンサルティングも要望に合わせて提案をしています。
自社開発のサイト解析ツール【SiTest】で、分析～改善までを行うことができるため、総合的な提案力やマーケティングスキルが身につきます。

【自社サービスサイトの運営・マーケティング】
自社プロダクトのWebサイト解析や改善なども自分たちで行っていきます。
サービス提供会社として、SEOやウェブ広告で集客を行い、Webサイトの分析・改善を行いながら、リード（見込み）獲得の最大化を目指します。
なかなか経験ができない、自社プロダクトのマーケティング業務に携われます。

《やりがい》
■いわゆる制作会社の制作ディレクターではなく、
Webマーケティング全般の提案や分析ができる「Webコンサルタント」へのキャリアアップが可能です。
Webディレクター・コンサルタントは若手のメンバーが多く、これからの時流に合わせたキャリアを形成をしています。

《社内の雰囲気》
■平均年齢が30歳と比較的若く、
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行なっております。

《SiTestについて》
・ヒートマップ解析・録画解析機能・A/B テスト・レポーティング・広告連携等の機能がオールインワンで搭載され、更に AI（人工知能）による解析データの集計レポートが出力可能な、自社開発のWebサイト解析・改善ツール
・「IT導入補助金2022」対象ツールとしても認定。導入数は国内外で700,000サイトを突破！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《必須要件》
■基礎的なマーケティングの知識

・以下、いずれかのご経験（1年以上）
■広告運用のご経験
■ウェブディレクターのご経験
■デジタルマーケティングに関わる実務経験
■メンバーマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験

《歓迎要件》
■Webサイト解析経験
■プロジェクトマネージメント経験
■コンサルティング経験
■統計の知識
■GoogleAnalytics、SEOの知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F
勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の基本条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,746円～433,418円
固定残業手当/月：74,954円～149,882円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,700円～583,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
■評価：年2回
■給与査定：年1回
■インセンティブあり（業績手当等）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT


＜その他補足＞
〇勤続お祝い金
3年･5年･7年･･･と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金をお渡し。 5年なら5万円、7年なら7万円。
〇社員紹介制度（Glad Loop）
お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金を10万円受け取ることができます。 入社後2ヶ月間の試用期間を終えた後に支払われます。
〇リモートワーク
働き方改革を推進しており家庭の都合や自然災害等に柔軟に対応し、在宅で業務にあたることが可能です。（基本的には週3日出社、2日リモート勤務）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW（暦通り）、夏期休日（6月～11月の間で3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可能）、特別休暇（結婚、出産、慶弔など）、産前産後・育児休暇（男女共に実績あり）