株式会社サーキュレーション

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マーケティング専門職／ウェビナー・オウンドメディアのコンテンツ戦略等◆「プロシェアリング」事業を展開

マーケティング専門職／ウェビナー・オウンドメディアのコンテンツ戦略等◆「プロシェアリング」事業を展開

【グロース上場／新しい働き方×新しい経営課題解決の手法「プロシェアリング」事業展開企業】

DX領域のフリーランス／副業人材のプロシェアリングサービスを展開する当社にて、マーケティングスペシャリストを募集いたします。

■職務詳細：
◆各種実行ディレクション業務
・ウェビナー／オウンドを中心としたコンテンツマーケティング戦略の策定・運用
・サービスの法人、個人の事例コンテンツの制作
・YouTubeマーケティングの運用
・ウェビナーコンテンツ制作
----志向性にあわせて.1----------
・ホワイトペーパー制作
・BtoB広告運用のQC・ディレクション
・BtoC広告運用のQC・ディレクション
・TheModelにおけるリードマーケティング施策とIS/FS施策の調整
・マーケティング観点からのBI推進
----志向性にあわせて.2----------
・中期経営計画におけるマーケティング戦略・予算の策定と運用
・各事業の事業戦略におけるマーケティングKPIに基づく施策立案と実行体制・予算の確立と運用
・各事業におけるマーケティングKPIに基づく施策立案と実行体制・予算の確立と運用（プロシェアリングコンサルティング、FLEXY、事業承継、新規事業etc）
・月次のマーケティング施策・費用の運用／評価

■仕様ツール：
・以下のような最新のデジタルツール環境で業務できる環境です。
- Sales Cloud／Pardot Advanced／Miitel
- BIツール（Tableau）

■担当領域”FLEXY（フレキシー）”とは：
FLEXYはDX領域のフリーランス/副業人材のプロシェアリングサービスです。ビジネスのDX化が叫ばれる中で、企業におけるDX人材不足は日本の大きな課題です。企業のDX化やWEBサービスの開発には、WEBエンジニア・デザイナーだけ実現できるものではなく、WEB開発組織を内製化するためのCTOや開発ディレクションするPMの存在も不可欠です。そんな中で、FLEXYは日本でトップクラスのCTOやテックリードに多数登録いただいている企業のDXやWEBサービス開発の促進を、上流から一気通貫でサポートできます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記のご経験・スキル・知識
・広報としてサービスブランディングを2、3年経験し、noteなどオウンドメディア運用や外部記事連載や自社／共催イベントなどをやってきた経験
あるいは
・コンテンツSEOの運用ディレクション・記事制作・編集の実務・ホワイトペーパー制作・コピーライティング
・Googleスプレッドシートを活用した管理表の構築
・Google Analytics／Search Console／Tag Manager、WordPress等WEBマーケティングツールの活用

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,800円～428,000円
固定残業手当/月：91,200円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
390,000円～580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代を上限とした実費支給（1ヶ月上限3万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、コーチング研修、マネジメント向け研修 など

＜その他補足＞
育児・介護休業（男女ともに実績あり）、健康診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）、高額医療費還付制度、社内ライブラリー（図書貸し出し制度）、有給取得率約70％、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動（社内規定あり）、社員持株会、副業・兼業制度、ジョブチャレンジ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
※年間休日は当社カレンダーにより多少の変動あり