株式会社オーシャン 【横浜駅／未経験歓迎】人事／新卒採用メイン＜法律コンサル×不動産×IT／12期連続で成長中＞転勤なし

【横浜駅／未経験歓迎】人事／新卒採用メイン＜法律コンサル×不動産×IT／12期連続で成長中＞転勤なし

＼人物重視の採用／
当社は、経営コンサル事業、広報メディア事業、IT事業、行政書士法人・司法書士法人によるリーガル事業など、幅広い事業を展開しています。相続・遺言など「終活マーケット」を主力事業とし、創業より12期連続で右肩上がりの成長を実現しています！
会社の“顔”となってオーシャンの魅力を発信してください！

■業務内容：
・求人メディアの選定、掲載内容の打ち合わせ
・会社説明会の運営…説明会の会場選びや当日の運営などを行ないます。ゆくゆくは舞台に上がり、説明などもお任せします。
・応募者への対応…面接の日程調整、1次面接の実施、選考などをお任せします。また、入社前後のフォローも大切な仕事です。
※急成長中の今、新卒採用を強化しています。学生へ向けて当社の魅力を発信してくれる新メンバーを募集します。会社説明会や面接では、会社の“顔”となって学生たちと接し、新卒採用をサポートしてください。

チームで採用活動を進めているので、未経験者でも安心してチャレンジしてください。
今後はSNSの運用等も積極的に取り組みたいと思っています！
たくさんのアイディアで採用チームを盛り上げてください★

■組織構成：
入社後は、採用業務を担当している先輩社員（計３名）と一緒に仕事をしながら、OJTで教わっていきます。採用の流れや採用に必要な自社情報などを覚えていきましょう。また、他の社員も近くにいますので、サービス内容などわからないことはすぐに質問することができます。
〈POINT！〉
【正当な評価制度でキャリアや収入もアップ！】
年2回の人事評価で昇給・昇格のチャンスがあります。評価シートを用いた自己評価と上司評価を照らし合わせ、活躍に応じて着実にキャリアアップできます。加えて勤続給や貢献に応じた手当も充実しており、社員の前向きな仕事への取り組みを評価しています。

【風通しの良さは当社最大の自慢です！】
コンサル×法律×不動産などのグループ経営で安定成長を続けており、自主性を尊重する文化なので、希望があればグループ内の様々な事業に関わることもできます。仕事“だけ”の関係ではなく、メンバー同士が思いやりをもって助け合う“大家族主義”の文化が根付いているため、非常に風通しの良い職場環境が自慢です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞
・営業経験（法人、個人問わず）から人事へのキャリアチェンジに挑戦したい方
・人事経験を活かしてより裁量がある新卒のリクルーターに挑戦したい方

今回はあなたの笑顔と明るさを活かして、仕事やメンバーに対して同じ温度感でオーシャンの成長を支えてくれる採用担当を募集いたします。
人のキャリアを応援するのが好きな方、人が好きな方なら活躍いただける環境をご用意しております。
ぜひともオーシャンの仕事を通じてご自身の可能性を広げてください！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル3F
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
◎横浜駅から徒歩5分のアクセス便利なロケーションです！
◎2024年夏頃に横浜駅東口より徒歩1分の場所へ移転予定です！

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間※非常に自由な社風のため、プライベートな用事がある際は早上がり等も可能♪

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、本採用後の給与より－2万円となります。
※本採用後に雇用形態が正社員へと変更となります。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,882円～320,800円
固定残業手当/月：74,118円～81,600円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～402,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は年齢、経験、スキル等を考慮の上決定します。
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、12月 ※過去実績2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■引越手当（18万円もしくは24万円※規定あり）
■ポイント賞与　※重要な取り組みや成果に応じて、毎月払いで支給される制度です

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土曜日月1～2日出勤有、平日に休日取得可
※週休二日制（年間115日）も選択可。
※創業記念日休暇、バースデー休暇、いきわく休暇（リフレッシュ休暇）、忌引き休暇、夏季休暇、年末年始休暇