ヒラソル・エナジー株式会社 文京区／転勤無◆サービスエンジニア＜太陽光発電用システム＞※土日祝休【東大発注目スタートアップ】

文京区／転勤無◆サービスエンジニア＜太陽光発電用システム＞※土日祝休【東大発注目スタートアップ】

★☆東京大学発！太陽光発電の性能改善に関するワンストップサービスを提供するスタートアップ☆★
～フレックス／環境脱炭素社会に貢献／将来性◎～

■業務内容：
「100年続く太陽光発電」の実現を目指す同社にて、太陽光発電用パワーコンディショナー（PCS）の交換工事に関わる業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・現場調査・工事（月に7件程度の現場を担当いただきます）
・現場確認時の復旧処置(委託復旧と自社内での処理あり)
・工事見積の確認、精査（予算管理もお任せいたします）
・工事内容の確認、精査
・工事会社との折衝（工事管理、工程管理）
・社外（オーナー様、電力会社、保守管理業者等）との折衝
・工事完了時の成果物確認
・その他 発電設備維持管理に必要となる各種手配、修繕

■お客様について
顧客獲得は大手電力会社からの紹介や専用サイトからのご紹介による個人のお客様がメインです。担当エリアは関東甲信越が7割程度です。
パートナー企業例：関西電力、三井不動産、山梨県企業局、東京大学等

■当社について
当社は「100年続く太陽光発電」の実現と普及を目指す東京大学発スタートアップです。
PPLC-PV（Pulse Powerline Communication for Photovoltaic）という、パネル1枚単位で遠隔での異常探知ができるIoT技術にAI技術を組み合わせることで、太陽光発電所の再生、サステナブル化に取り組んでいます。
太陽光発電の発電性能診断、必要に応じた改修工事の提案と実施、その後の見守りまでをすべて1社でカバーできることに強みを持っています。

■本ポジションの魅力
（1）これからも成長していく再生エネルギー分野、とりわけ太陽光発電DX分野における経験の形成が可能です。業務を通して顧客や社会に貢献することができます。
（2）営業から現場までの経験が積め、主担当としてプロジェクトに関わることができます。
（3）メディア掲載実績：同社の自治体との連携や、サービスは現在広く新聞やテレビなどの各メディアへ取り上げられています。

■働き方・社風
・フレックスタイム制（コアタイム有）を採用
・ストックオプション制度有
・30～40代の方を中心に活躍をしており、わいわいと明るい雰囲気の職場です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

■歓迎条件：
・エネルギー業界での営業経験をお持ちの方
・英語に抵抗が無い方（チームに外国籍の人材が在籍しています）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷7-3-1
勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制となっておりますので、8時間/日勤務の場合、休憩時間は60分、6時間/日勤務の場合

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
時短正社員2名の採用実績あり、業務委託契約から正社員登用実績あり

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円

＜月額＞
400,000円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
（例）580万円 入社3年目 メンバー(月給42万＋残業代20/月）
残業は1分単位で計算されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税範囲内の支給です。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■副業可
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■ストックオプション
■継続雇用制度（勤務延長)
■継続雇用制度（再雇用）
■社内ウォーターサーバー無料
■経済新聞無料閲覧

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/3）