コミックスマート株式会社 【マンガ編集／福岡】未経験歓迎／累計1800万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」編集業務／在宅可

【マンガ編集／福岡】未経験歓迎／累計1800万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」編集業務／在宅可

◆◇2023年2月に立ち上がった制作拠点で勤務／累計1800万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」運営／「世界一の縦スクロールマンガスタジオづくり」を目指す◇◆
■業務内容：
スタジオGANMA!のウェブトゥーン編集者はプロデューサー兼ディレクターとして、オリジナルの縦読み漫画を制作・プロデュースするお仕事です。
編集業務はもちろん、企画立案、制作工程の管理、チームメンバーのマネジメント、その他SNS等を利用したマーケティングなど幅広く作品に関わっていただきます。
・作品立ち上げ業務…企画立案、ストーリー構成決め、企画書作成など
・作品運用業務／クリエイティブ監修…ストーリーや作画のディレクション、制作進行管理など
・内部クリエイターのマネジメント…良い作品を生み出すための協力関係の構築など
・組織運営業務…組織全体のルール決め、成長するための仕組み作り、制作効率化の模索など

■入社後の流れ：
配属先には編集2名の先輩社員が在籍しており、指導を受けながら3～6か月かけて業務を覚えて頂きます。
企画中／連載中の作品に対し、上長からフィードバックをもらえる機会が設けられており、フォロー体制もしっかりしており未経験の方も安心して働いていただけます。
作品クオリティアップに関するコミュニケーション機会が豊富です（作品のフィードバックはオンラインで実施）

■組織構成：
・自社制作スタジオには2024年3月時点で33名（内クリエイターが28名、編集2名、オフィスマネジメント室2名、技術指導1名）が在籍しており、編集者がそれぞれチームを持って、クオリティアップの為のコミュニケーションを密にとりながらコンテンツ制作を行っています。
週ごとに出社・在宅と勤務を分けているため、出社とリモートワークをMIXした働き方となっております。

■当社について：
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,800万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎／職種未経験歓迎
■必須条件：
・エンタメが好きな方
・とにかくマンガが好きな方

■歓迎条件：
・マーケティングのご経験
・アニメやゲーム、動画コンテンツ等の制作進行のご経験
・Webディレクターのご経験
・エンタメコンテンツ創作のご経験
・チームビルディングのご経験

＜勤務地詳細＞
福岡ウェブトゥーン制作拠点
住所：福岡県福岡市中央区舞鶴１丁目１ リクルート天神ビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
340万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,033円～314,766円
固定残業手当/月：69,300円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,333円～416,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮し決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・在宅勤務手当(毎月5000円)
・出産/育児支援制度
・時短勤務
・昇給年2回（5月・11月）
・賞与年2回（6月・12月）
・エンターテインメント健康保険
・ベネフィットステーション
・自己啓発制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（10日間／入社2年目より※1年目は5日）、年末年始、有給休暇、創立休暇