ナブテスコ株式会社

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【京都／神戸】設計品質管理 ◆在宅勤務可／残業月平均20h程度／最新の開発プロセスの指導支援に携わる

【京都／神戸】設計品質管理 ◆在宅勤務可／残業月平均20h程度／最新の開発プロセスの指導支援に携わる

【東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有／有給取得率80％以上／フレックス制】

■担当業務：
＜責任・役割＞
・ハードウェア開発プロセスの診断、指導、支援を担当する
・社内カンパニー支援ニーズを取りまとめ、上司と相談して支援計画を作成し、自ら支援指導を実践する。
・パートナー企業への個別契約案や業務指示を行う。
＜具体的な業務内容＞
・社内の各カンパニーのハードウェア開発プロセスの診断、改善指導と支援
・ハードウェア開発プロセスに関係する教育資料の作成と講義

■所属予定のグループ構成：
・年齢構成：40代2名、50代2名、60～70代2名

■仕事のやりがい・魅力：
・最新の開発プロセスの指導支援に取り組むことができる
・各カンパニーと連携、協力して幅広い製品に関わることができる
・国際規格（IEC）を開発している国際エキスパートの最新情報や直接の指導を通したスキルアップの機会がある

■キャリアパス：
将来的には電気電子系のリーダ候補に育成予定

■勤務環境：
・残業：月平均20時間程度
・出張：1ヶ月に1,2回ほど
・休日出勤：原則なし
・有給取得率：80％
・フレックス制度：積極的に活用中
・在宅勤務制度：積極的に活用中
・転勤：将来、転勤の可能性あり

■職場の雰囲気：
仕事は主体的に取り組む雰囲気で裁量は大きいです。キャリア社員も多く在籍し、多様性がある環境です。

■当社の魅力：
ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上（理系の方が望ましい）
・ハードウェア開発設計経験あり（回路）

■歓迎条件：
(1)Automotive SPICEの知見、または左記相当の知見あり
(2)機能安全規格の知見とFMEDAなどのハードウェア安全分析経験あり
(3)サイバーセキュリティ規格の知見と脅威分析経験あり
(4)ハードウェアセキュリティ技術の知見あり

＜勤務地詳細1＞
ナブテスコR＆Dセンター
住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91　 KRP9号館3階
勤務地最寄駅：JR京都線／丹波口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神戸工場
住所：兵庫県神戸市西区高塚台7丁目3-3
勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来、転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業状況：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
510万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～440,000円

＜月給＞
290,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は一例です。
※家族手当、食事手当等の諸手当は別途支給
■モデル年収例：
30歳大卒の場合
月収34万円／年収610万円（残業代含む／手当類は別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等）
■福利厚生総合サービス
■営業手当、都市手当、役職手当、単身赴任手当 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他