ナブテスコ株式会社

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【岐阜】マーケティング（航空機市場に関する調査や提案営業等）◇国内外でシェアトップ級製品多数

【岐阜】マーケティング（航空機市場に関する調査や提案営業等）◇国内外でシェアトップ級製品多数

【東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】
■担当業務：
〇職種：民間航空市場における新規ビジネス開拓、既存市場拡大
〇責任・役割：
・民間航空機および関連市場における売上拡大に向けたマーケティング活動
・既存顧客との信頼関係維持・強化のための窓口業務
〇業務内容：
（マーケティング活動）
・航空機市場(技術動向含む)の調査、分析、社内報告
・社内技術開発部門、海外グループ会社と連携し顧客向け提案書作成
・新規契約締結及び既存契約更新業務（顧客との折衝）
（窓口業務）
・担当顧客からの生産や開発に関する情報収集
・売上計画作成、受注管理、納期調整等に関する業務

■仕事のやりがい・魅力：
・航空機関連の超大手企業と協働経験ができます。
・全世界の主要航空会社(当社製品ユーザ)への提案営業ができます。

■キャリアパス：
【1年程度】社内関連部署との関連業務経験（生産、調達、技術等）
【2年目以降】戦略上必要なマーケティング活動のとりまとめ、社内提案。プロジェクト推進役として社内とりまとめ、顧客との交渉・折衝

■勤務環境：
・残業：約20-40時間/月
・出張：月1回程度
・休日出勤：なし
・勤務地: 岐阜工場
・有給休暇: 約80％取得
・フレックス制度: あり

■職場の雰囲気：
生産工場に在しているため、営業部門以外(生産、技術開発等)と密な業務連携が取れるので、効率的で働きやすい環境です。また、営業部門は少数精鋭のため、上司や同僚にも相談しやすい環境です。
※国際営業部の組織構成　メンバー数：7名

■当社の魅力：
ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業等で新規ビジネス拡大に向けたマーケティング調査・分析の業務ご経験
・重要な契約締結や締結に向けた折衝のご経験
・パソコンスキル：MS-Word/Excel/PowerPoint：社内外への報告資料や表計算データ集計、グラフを作成できるレベル
・英語力：TOEIC(R)テスト(R)テスト600 点以上または1年以上英語圏での留学や生活ご経験
　※英語以外にもビジネス上のコミュニケーションができるレベルの語学スキルがあればなお歓迎

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
※応募条件欄参照

＜勤務地詳細＞
岐阜工場
住所：岐阜県不破郡垂井町宮代1110-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／垂井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性あり(海外グループ会社含む)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
残業状況：約20-40時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の処遇に変更なし

＜予定年収＞
544万円～731万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～430,000円

＜月給＞
320,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は一例です。
※上記年収は想定残業手当を含みます。その他手当類は別途支給。
■モデル年収：35歳　大卒の場合　月収39万円　年収700万円（残業代含む、他手当類は別途支給）　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等）
■福利厚生総合サービス
■営業手当、都市手当、役職手当、単身赴任手当 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他