株式会社Ｊストリーム

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【リモート可】【未経験歓迎】クリエイティブディレクター（映像・広告など）エンタープライズ領域向け

【リモート可】【未経験歓迎】クリエイティブディレクター（映像・広告など）エンタープライズ領域向け

クリエイティブディレクターとして、エンタープライズ（一般企業）向けの動画コンテンツ制作に関わっていただきます。
■業務概要
◎業務領域としては、顧客への提案フェーズから、コンテンツの企画・制作、納品、納品後の運用・改善に加え、予算管理・外注管理なども含めて一気通貫で関わっていただくため、単に制作を行うだけでなく、顧客ニーズに沿って幅広く対応いただくことが求められます。
◎成果物としては映像関連のクリエイティブが多いですが、紙のパンフレットやデジタルサイネージ、広告制作などの制作も行っており、映像分野に関わらず、幅広い制作に関わるチャンスがございます。
◎映像案件の企画演出や、動画コンテンツ、Webコンテンツの提案などを組み合わせた提案をすることもありますので、顧客の課題に寄り添った制作を行うことが可能です。
■具体的な業務内容
◎お客様の業界にあわせた企画、提案（提案業界は多岐に渡り、金融、製造メーカーなど様々ございます）
◎映像制作に関する現場ディレクション
◎お客様の動画内製化支援（技術指導、講演）
◎自社スタジオでのスタジオオペレーション
◎撮影、収録時の技術対応（カメラ、照明、音声などひと通り）
◎制作時の対応（AD、ディレクター、AP、プロデューサーとしての立ち回り）
◎クライアントと折衝、見積出しから受注までの営業サポート
◎PJT全般の予算管理・納期管理
■利用ツール
Premiere、AfterEffects、Photoshop、Illustrator、Audition
■配属部門
・ソリューション推進本部　デジタルクリエイション部
※メンバー構成：部長50代／課長40代、30代／メンバー20代8名
※平均年齢：31歳
◎主にお客様毎のニーズに沿って映像・Webサイト・システム等の受託制作・開発を専門に行っている部署です。その中でも当部は、映像を中心に、お客様の求めるクリエイティブを形にする部隊です。
◎新卒入社の社員も多く、メンバー層は全員20代の組織であり、若いメンバー中心で構成されています。
■働き方
◎テレワーク…案件によりますが、週1～3日程度は現場対応（撮影に伴う外出）が含まれており、現場対応がない場合は、テレワークが可能です。
※案件により出張が発生することがあります

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
■必須条件：
＜以下いずれかの経験があり、当社の仕事内容に強い興味がある方＞
・クライアントワークでのご経験（営業など、業種・業態は不問）
・提案書の作成経験
・何かしらのクリエイティブ制作経験（プライベート可、映像、デザインなど内容は不問）

■歓迎条件：
・顧客のデジタル施策に対する提案、ディレクション経験
・映像制作会社などでの映像制作・編集経験
・撮影収録現場の対応経験
・動画編集ソフトの仕様経験（プロダクト不問／プライベート可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※テレワーク勤務可（週1回程度出社日あり）※アクセス：都営地下鉄 三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分／都営地下鉄 浅草線･大江戸線「大門駅｣A-3出口より徒歩8分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
医療・金融業界のお客様が多いため、基本的にビジネスアワー（9:30～18:30）で就業しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はございません。

＜予定年収＞
373万円～434万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円～223,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
226,000円～263,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当は「ワークシフト手当5千円」を一律支給
■賞与：基本給×5.3ヶ月（2023年度実績）※査定結果および業績に応じ、支給額を決定
■給与改定：年2回（4月,10月）※半年ごとに評価により給与を改定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給又は交通費実費精算
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
■MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
■私服勤務可
■その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
※副業可…原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：入社日に5日～10日付与（入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与）
■創立記念日（5/29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12/29～1/4）