更新日 : 2024/4/10(水)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

北川工業株式会社

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【春日井市】<CAD経験者歓迎>樹脂製品の設計◇日東工業G/土日祝休/住宅手当あり/残業10H程度

  • 正社員
仕事内容

【春日井市】<CAD経験者歓迎>樹脂製品の設計◇日東工業G/土日祝休/住宅手当あり/残業10H程度

~CADソフト・樹脂の経験不問!日東工業グループの部品メーカー◆樹脂の設計スキルを身に着けて専門性UP!結束バンド、ケーブルを束ねるスパイラルチューブなど~

設計部に配属予定です。研修後に機構設計室、もしくはEMC設計室の配属を行います。どちらの部署であっても樹脂に関連したの設計業務をお任せします。
◇機構設計室の場合、クランプ・ファスナーの省力化製品や防振製品など
◇EMC設計室の場合、樹脂の設計から磁性材の設計

■具体的な業務内容:
(1)製品評価から当社製品の知識を取得、寸法の測定・機械的な評価など
(2)CAD(ソリッドワークス)での図面設計
(3)室ミーティングで各製品テーマの進捗共有
(4)営業との企画会議の準備および参加、資料作成・製品評価
(5)お客様との商談
(6)市場調査・展示場の視察

■キャリアパス:
ゆくゆくは、チーフのポジションとして1つの設計グループを任せたいと考えています。また、各グループのリーダーを支えるポジションになることを期待しています。

■取扱い製品群:
◇機器から発生する電磁波ノイズの低減や、電磁波から機器を守る「EMC設計(ノイズ対策)製品」
◇ケーブルの結束・保護、基板・板金のサポート、組立を省力化する「プラスチック・ファスナー製品」
◇衝撃・振動から機器を保護、制音化する「防振・緩衝・制音製品」
◇機器内部から発生する熱を制御し、異常加熱を低減させる「熱設計製品」
◇タッチパネル・ウインドウパネルなどに使われる「機能性薄膜フィルム製品」など

■事業の優位性
部品メーカーの枠を超えた研究開発力、コンサルティング力、もともと工業用ゴム・ビニール製品の製造販売からスタートした当社。
その後、社員のアイデアやお客様の要望に応える形で次々に新しい製品を開発し、それぞれが事業部として確立したことで現在に至ります。
その過程で培ってきた研究開発力、コンサルティング力が当社のもうひとつの大きな強みです。

当社が取引している企業も非常に多岐に渡っており、特定業界への依存はほとんどなく景気の波に左右されにくい安定した経営基盤、それが当社の大きな強みのひとつです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADの使用経験(ソフトは不問)
・設計の実務経験 (経験年数は問わない)

■歓迎条件:
・自動車関連での経験
・TOEIC(R)テスト(R)450以上

勤務地

<勤務地詳細>
明知テクノセンター
住所:愛知県春日井市明知町字頓明1423-101
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
キャリア形成を見据えて決定します(面談・意思確認あり)。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更事項なし

給与

<予定年収>
380万円~520万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~280,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:18,000円~39,500円

<想定月額>
243,000円~319,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■固定手当:地域手当・住宅手当
■賞与2回(7月・12月)
■モデル年収:
・入社8年目/30代:550万円
・入社15年目/40代:660万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子1人6,000円
住宅手当:5,500円~27,000円(規定による)
寮社宅:独身寮・借上社
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
職種別研修/階層別研修/自己啓発支援制度/グローバル人材育成教育/選抜型教育/TOEIC(R)テスト(R)社内試験(年2回)
※技術系研修だけでなく、国内外で活躍するための独自の教育体系を整備しています。

<その他補足>
■確定拠出年金、確定給付年金
■生命・損害保険団体取扱
■従業員持株会
■契約リゾートホテル、旅行・映画・スポーツジム等の割引を受けられるサービス制度
■自己啓発制度
◇オンライン通信制度:ビジネスに関わる230以上のコースを無料で受講できる制度
◇通信教育制度:「KGS通信教育コース」は200講座以上(期限内に合格点で終了すると会社より受講料の半額をキャッシュバック※上限5万円)
◇資格取得奨励金支給制度:指定資格を取得すれば1~12万円までの資格取得奨励金を支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給付与(例:4月入社の場合10日 以降は入社月により変動)
夏期休暇(通常8月中旬に7~9日間の連続休暇、ただし4日間は年休消化による)
年末年始(通常8~9日間,ただし1日間は年休消化による)

会社概要

事業概要
【プライム上場の日東工業(株)のグループ企業】
自動車・テレビ・冷蔵庫などの家電製品、生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー
精密機器に使われる、電磁波ノイズ対策製品やプラスチック・ファスナー、防振・緩衝・制音製品、熱設計製品などを研究・開発、製造・販売しています。
特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、
海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。また、グローバル人材の育成にも積極的に動いています。
所在地
〒492-8446
愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
設立
1963年6月
従業員数
281名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
平均年齢
39.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kitagawa-ind.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010051091

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