株式会社パウレック

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【兵庫／伊丹】 機械設計（オーダーメイド）◆医薬品製造設備業界で圧倒的なシェア／粉粒体装置メーカー

【兵庫／伊丹】 機械設計（オーダーメイド）◆医薬品製造設備業界で圧倒的なシェア／粉粒体装置メーカー

～顧客は製薬・食品業界など景気に左右されにくい安定性あり／大正製薬など大手企業との取引多数あり／顆粒・錠剤・糖衣錠、粒ガムなどをつくる粉粒体装置メーカー／年休125日（土日祝）／健康経営優良法人5年連続認定～

本ポジションでは、粉粒体処理装置を中心とした医薬品・薬品の製造装置の設計／製造ライン設計をして頂きます。
全てカスタマイズによるオーダーメイドの装置になります。
機械設計技術者として客先打ち合わせ、仕様確定と設計を主にご担当頂きます。

■具体的な業務内容：
＜受注前＞
・装置プレゼン
・仕様打ち合わせ／見積もり積算
＜受注後＞
・最終仕様決定
・装置の機械設計(２D・３D CAD/AutoCAD使用)
・工場検査
※製作は協力会社にて実施します。工場検査後の納納・据付や試運転調整等はプラントエンジニアが主導します。
※基本的に出張はございませんが、月に1回程度、静岡より西のエリアを中心とした顧客先への出張の可能性がございます。

■製品ができるまでの工程：
※「★」部分が本ポジションにおける業務範囲
　（1）引合物件
★（2）プレゼン実施
　（3）テスト実施
★（4）仕様打合せ
★（5））積もり作成
　（6）受注
★（7）仕様最終決定
★（8）装置の設計
　（9）装置製作
★（10）工場検査
　（11）納納・据付
　（12）試運転調整
　（13）検収

■魅力：
オリジナリティが発揮できる環境です。アイデアを出して装置が作れます。

■企業魅力：
（1）国内の製薬業界トップクラス：医薬品製造設備業界（粉粒体技術）の分野で圧倒的なシェア率を占めます。粉粒体とは、顆粒・錠剤等や特定保健用食品ガム・粒ガムなどの製造に役立っています。他にもリチウムイオン電池、電子部品、飼料、化学肥料や種子の改良など、意外と身近なところに当社の機械を使って作られた「粉」や「粒」が存在します。代表商品としては、顆粒・錠剤・糖衣錠、粒ガムとなります。
（2）粉粒体の製造・処理の技術は精度が高く、技術力の高いメーカーでしか扱えません。粉粒体処理の全工程を管理し、設計から納品までを担える企業は多くないため、業績は安定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・お客様のニーズを汲み取った機械装置の設計験がある方（CADによる設計）、またはその素養のある方
・高専卒以上

■歓迎条件：
・生産設備、または空調設備の機械設計者
・客先（ゼネコン／エンジニアリング会社含む）との折衝や仕様打ち合わせ業務経験
・プラント設備の見積や積算経験
・流体解析、粉体解析等の業務経験
・3D（インベンター）のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県伊丹市北河原5-5-5
勤務地最寄駅：JR・福知山線／伊丹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～400,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
220,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収金額には残業手当を含んでいます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（過去実績5～6ヶ月）、他決算賞与有り


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者：月15,000円、親・子供：月4,000円
住宅手当：一律10,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：大阪薬業厚生年金基金
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
70歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
各年代に応じた階層別研修制度をはじめ、 当社のプロセス機械装置や関係周辺分野の研修など様々な制度を整えています。また、海外展示会、海外の関係会社での業務研修等の交流も積極的に行っています。

＜その他補足＞
・出張手当、役職手当、時間外手当（100％)
・退職職制度、財形貯蓄制度、社員持株会
・海外提携先とのネットワーク
・制服貸与
・大阪薬業健康保険組合加入制度
（健康保険、人間ドッグ、年金、保養所、スポーツ施設利用等）
※40歳以上の配偶者の人間ドッグ会社負担
・活動補助（野球部・スキー部・テニス部）
・社員旅旅（実績あり）
・永年勤続表彰制度
・ベネフィットステーション

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年に数回イベント等で土曜の出勤有
夏季(9日)、年末年始(8日)、ゴールデンウィーク(8日）