求人詳細

募集要項

仕事内容	【赤坂/リモート可】システム企画・開発・導入（車両のSCM・カスタマーサービス） ◆チャレンジ環境◎ ~リモート可／フレックス有／年休126日／完全週休二日制／ソニーとHondaとのジョイントベンチャー~ ■職務内容・ソニー・ホンダモビリティでは商品である車を作って/運んで/保有中のお客様にサービスを提供していきます。このために必要なサプライチェーンとカスタマーサービスのシステム企画・開発・導入から運営までを担っていただきます。・これは物理的な車と人の業務に関わるため、ユーザーであるビジネスメンバーと一緒に事業検討から並走し、システム企画、要件定義を行って頂きます。・システム実装は社内エンジニア、または活用するCRMサービスのインテグレーターと連携し、ビジネス要求通りのものが開発できるよう、設計書のレビューや要求の変化点管理などを行い、ビジネスと開発のブリッジ役を担います。・システム導入フェーズでは海外を中心とした工場やサービス現場へ赴き、現場メンバーと一緒にシステム導入～運営までのリーディングを行っていきます。【業務詳細】 ◇サプライチェーン領域：・グローバルな車両供給（生販計画、製造連携、完成車物流、在庫管理など） ◇カスタマーサービス領域：・カスタマーセンター管理（コンタクトセンター、ロードサービスなど）・アフターサービス管理（修理メンテナンス、補修部品管理、車両SW更新OTAなど）・マーケティング（見込顧客育成・獲得、既存顧客の維持・活性化など） ※また、これらの業務活動で得られるデータを元に、モビリティテックカンパニーとして新しい事業の検討をビジネス部門と行い、それを実現するシステム企画などを将来的に行ってまいります。【開発ツール】・Office365ツール各種・DrawIO,Figma ・Slack, Teams ・GitHub,Confluenceなど ■ミッション：・D2C販売を前提に、これまでのモビリティ業界にないSCオペレーションとそれを支えるSCシステムを構築。新しい価値をお客様へ提供。（例：精度の高い納期情報の提供、オンラインで完結する車両購入手続き）世界規模でみても自動車製造業を0から起こす会社は大変希少であり、そのサプライチェーン・カスタマーサービスのシステムを0から構築することができる、レアなポジションです。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ※自動車業界もしくは、製造業におけるサプライチェーンやカスタマーサービス領域でのご経験の方歓迎＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞必須：TOEIC(R)テスト600点以上｜歓迎：TOEIC(R)テスト750点以上＜必要資格＞歓迎条件：Salesforce管理者／コンサルタント認定アドミニストレーター、Salesforce管理者／コンサルタント認定Sales Cloudコンサルタント、Salesforce管理者／コンサルタント認定Service Cloudコンサルタント、Salesforce 認定 JavaScript デベロッパー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし国内外拠点での転勤可能性あり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞フレックスタイム制または裁量労働制（専門業務型または企画業務型）／1日のみなし労働時間7時間45分
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月裁量労働制適用者について、試用期間中は月間フレックスタイム制を適用（時間外手当を支給）し、入社3ヶ月後を目途に業務状況等を確認の上裁量労働制を適用します。・「専門業務型」「企画業務型」のいずれか・1日のみなし労働時間：7時間45分・標準的な勤務例：09：00～17：30
給与	＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞補足無＜その他補足＞選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、各種休暇制度、短時間勤務(育児・介護)、出張時の休暇接続取得　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日・休日：土日祝日・有給休暇付与日数は出勤率に応じる・慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。
ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。
2024年1月のCESでAFEELA Prototypeの進化を発表、2025年に米国で先行受注開始を予定しており、ソニーとHondaに加え国内外の様々なバックグランドを持つメンバーの知見を掛け合わせ、新しい価値の創造に向け活動しています。

所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F

設立: 2022年9月

従業員数: 250名

上場市場名: 非上場

資本金: 30,000百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.shm-afeela.com/ja/

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給与	＜予定年収＞　800万円～2,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～800,000円　　＜月給＞　300,000円～800,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　・休日：土日祝日　・有給休暇付与日数は出勤率に応じる　・慶弔休暇

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