求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京・赤坂】バリューチェーン/サプライチェーン戦略企画・運営～リモート可～ ■業務概要：以下のビジネス設計・オペレーション設計と運営をグローバルで担当いただきます。 1）事業戦略や社内関連部門と連携したバリューチェーン設計 2）完成車生販在計画の策定も含めたサプライチェーンのコントロール業務の企画・運営 3）ロジスティクスパートナーと協業したAFEELAロジスティクスの企画・運営 4）ソニー・ホンダモビリティとして自ら管理する戦略重点部品における調達戦略の企画【業務詳細】・需要予測精度を高めるためのデジタルデータの活用や現地法人・マーケティング部門と連携した市場/お客様動向の情報収集を行い、最適な生販在計画の立案して社内関連部門をリードする役割を担う・お客様に直接・タイムリーに製品をお届けするためのロジスティクス企画とそのオペレーションを実現するパートナー選定・社会情勢から潜在的なサプライチェーンリスクをあぶりだし、その対応戦略の立案やソリューションを実現する・Honda・ソニーの強みを活かしつつ、新たな価値提供を実現するための基盤となる部品・素材の調達戦略企画 ■チームのミッション/責任：ソフトウェア中心で新たな体験価値を提供するべく、お客様と直接的に深く・長くつながることができるオンラインでのダイレクト販売を行うことを前提とした高付加価値商品・循環型のサプライチェーン・バリューチェーンの戦略立案・企画実行。 ■得られる経験・スキル： ◇プロジェクトを立上げいただいた後に将来的には、下記業務を担当していただくこともできます。・バリューチェーンやサプライチェーンのマネジメントを経験・より高度な経営企画/戦略業務へのキャリア拡大 ◇グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。 ■企業について：公式Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 採用情報Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・既存の業務運営を担っただけではなく、ゼロから新しい取り組みを立ち上げて具現化した経験がある方・特に以下職務において、自ら高い課題設定を設定し改革に取り組んだ経験 ┗経営企画/VC企画/SC企画/事業企画/物流企画/調達企画/生産管理/営業・社外パートナーとの折衝経験 ※モビリティ業界の経験は不問 ■歓迎要件：・自動車/EVに関連ある経験・海外での業務経験・リーダーもしくは、準ずる立場での業務経験＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞必須：英語でのビジネスレベルのコミュニケーション力（目安TOEIC(R)テスト600点以上）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし国内外拠点での転勤可能性あり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞フレックスタイム制または裁量労働制（専門業務型または企画業務型）／1日のみなし労働時間7時間45分
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月裁量労働制適用者について、試用期間中は月間フレックスタイム制を適用（時間外手当を支給）し、入社3ヶ月後を目途に業務状況等を確認の上裁量労働制を適用します。・「専門業務型」「企画業務型」のいずれか・1日のみなし労働時間：7時間45分・標準的な勤務例：09：00～17：30
給与	＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞補足無＜その他補足＞選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、各種休暇制度、短時間勤務(育児・介護)、出張時の休暇接続取得　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日・休日：土日祝日・有給休暇付与日数は出勤率に応じる・慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。
ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。
2024年1月のCESでAFEELA Prototypeの進化を発表、2025年に米国で先行受注開始を予定しており、ソニーとHondaに加え国内外の様々なバックグランドを持つメンバーの知見を掛け合わせ、新しい価値の創造に向け活動しています。

所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F

設立: 2022年9月

従業員数: 250名

上場市場名: 非上場

資本金: 30,000百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.shm-afeela.com/ja/

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求人コード 3010054838

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ソニー・ホンダモビリティ株式会社【東京・赤坂】バリューチェーン/サプライチェーン戦略企画・運営～リモート可～

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給与	＜予定年収＞　800万円～2,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～800,000円　　＜月給＞　300,000円～800,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　・休日：土日祝日　・有給休暇付与日数は出勤率に応じる　・慶弔休暇

ソニー・ホンダモビリティ株式会社 【東京・赤坂】バリューチェーン/サプライチェーン戦略企画・運営 ～リモート可～

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