株式会社シバサキ 【秩父／転勤無】※管理職候補※アルミ製品の製造◇マネジメントメイン／創業70年の老舗素材メーカー

【秩父／転勤無】※管理職候補※アルミ製品の製造◇マネジメントメイン／創業70年の老舗素材メーカー

【UIJターン歓迎！／管理職候補／転勤なし／認定・受賞歴多数◎／アルミ事業、LED事業、バイオセンシング事業の3事業を展開】
■業務内容：
製造職として以下の業務をご担当いただきます。(マネジメント7割／実務3割程度を想定)
・住宅関連のアルミ製品・産業用アルミフレーム等の生産、機械加工、組立、検査、梱包等
・人員調整、生産負荷管理
・製造工程管理、生産ラインの立ち上げ
・社内関係部署及び顧客現地作業調整　等　
ご経験に応じ徐々にお任せいたしますが、ゆくゆくはアルミ事業部全体を統括する業務をお任せすることを想定しています。

■組織構成：
アルミ事業部の製造部門は約60名で構成されております。
（事業部長1名、マネージャークラス3名、メンバー56名）

■同社の事業は3部門に分けられています。
【アルミ事業】【LED事業】【バイオセンシング事業】
今回ご入社いただきますと、アルミ事業部の配属になります。
・顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付まで、ISO9001やISO14001マネジメントシステムをふまえたトータルなモノづくりが同社の特徴です。
・ODM、OEM、を中心としてこれまでに培ってきた生産技術を駆使して、特注・多品種変量生産・短納期にもきわめて柔軟に対応しています。また、生産ライン構築にあたっては、生産管理システム（ソフトウェア）、製造設備の製作から社内で対応することができ、リーズナブルな価格で信頼性・安全性の高い製品を短納期で提供することが可能で、何よりも顧客の安心を実現することができます。
・アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します。
・「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています。世の中が求めているものを次々に開発していきたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造部門管理職や工場長等のマネジメントのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県秩父市大字堀切507
勤務地最寄駅：秩父鉄道線／皆野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
508万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円

＜月給＞
350,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給
家族手当：その他参照
住宅手当：条件により相談可能
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：65歳まで継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別の社員研修制度

＜その他補足＞
通勤手当（上限月額7000円）
家族手当（3000円～1万5000円）
マイスター手当
役職手当（職位に応じて規定に従い支給）
※条件により住宅手当相談可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

夏季休暇：8月13日から8月15日まで
年末年始12月30日から1月4日まで
※他会社カレンダーによる