株式会社シバサキ 【埼玉/秩父】人事・労務　◇転勤なし/残業20H以下/UIJターン歓迎/創業70年の素材メーカー◇

【埼玉/秩父】人事・労務　◇転勤なし/残業20H以下/UIJターン歓迎/創業70年の素材メーカー◇

【転勤無し/大学や官公庁・大手メーカーとの取引有/将来の管理職候補/将来的には計画策定まで携われる/残業20H以内/UIJターン歓迎/マイカー通勤可】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■募集概要：
人事・労務業務を中心にお任せできる方を募集します。
※3割程度、総務業務も発生いたします。
■業務概要：
人事・労務：入退職管理、採用活動、勤怠管理、給与処理、社会保険手続き、健康診断の実施、労災関係の対応、年末調整　等
総務（庶務）：安全衛生、福利厚生、稟議書管理、社内行事の運営、消耗品管理　等　幅広く社内のサポート。
尚、先ずはご経験に応じて得意な業務からお任せし、業務への習熟度合いに応じてゆくゆくはトータル的な管理をお任せしたいと考えています。更に社内の情報をより深く知っていただく為に総務の仕事も併せてお任せしていきます。

■組織構成：
配属先となる経営企画室では管理職1名、人事担当者1名、経理担当者1名の合計3名で構成されており、年齢は20代～50代です。業務柄もあり部署内で相談がしやすい環境が整っています。
■同社について：
顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付までトータルなモノづくりが同社の特徴です。
アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します。「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています。世の中が求めているものを次々に開発していきたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
　人事・労務についての業務経験がお有りになる方もしくは学問を学ばれたご経験が有る方

■歓迎条件：
・経理、法務、施設管理の経験をお持ちの方
※配属される経営企画部は幅広い業務に携わっておりますため、管理部門のスペシャリストとなりたい方の応募をお待ちしております！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県秩父市大字堀切507
勤務地最寄駅：秩父鉄道線／皆野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給
家族手当：その他参照
住宅手当：条件により相談可能
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：65歳まで継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別の社員研修制度

＜その他補足＞
家族手当：配偶者7500円、第1子4500円、第2子3000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

夏季休暇：8月13日から8月15日まで
年末年始：12月30日から1月4日まで
※会社カレンダーのとおり