株式会社美都住販 【相模原市/転勤無】自社HPのWEBデザイナー・WEBエンジニア／評価体系◎／受賞多数

【相模原市/転勤無】自社HPのWEBデザイナー・WEBエンジニア／評価体系◎／受賞多数

【相模原市を拠点／住宅着工棟数トップクラス受賞歴有／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞／事業×働きやすさの安定を実現】

■業務概要：
相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、会社のスポットLP、集客、SNSを使ったPR活動等をお任せします。サーバー、WEBサイト、コンテンツの維持管理もご担当いただきます。

■その他業務例：
・ベンダーコントロール
・WEB関連の製作実務及びディレクション
・WEBのデータ収集／分析～レポート、資料作成
・戦略的プロモーションの策定
・広報活動の立案、個別案件の遂行
・社外向け広報業務
・コーポレートサイトの運営
・コンテンツ、ユーザビリティの改善
・会社案内資料の製作
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部署：
広報部　6名

■働き方の魅力：
・今年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談があり正当な評価体系が整備されています。
・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
・有給休暇取得を積極的に推奨しており、プライベートも充実できる環境です。
・伝票の電子化など業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大切にしています。

■同社からのメッセージ：
現在弊社では日々をホームページや広告など様々な媒体を利用し、お客様に対して企業の魅力を広報しております。
今後さらに事業拡大を目指しており、そのためにこれらの業務を一緒に担って頂けるメンバーを募集します。

■当社の魅力：
◇創業以来30年以上積み上げたネットワークとノウハウを生かした仕入れに始まり、アフターフォローまで一貫して対応しており、お客様から選ばれ続けています。
◇相模原市において住宅着工棟数トップクラスの実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー6度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。ホワイト企業認定も取得しており、事業×働きやすさの安定を実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■Photoshop、Illustratorを使用したWebデザインの実務経験

【歓迎】
■サーバー・ITに関する知識（サーバー構築・バックエンドエンジニア知識）
■不動産関係の知識
■WEB制作会社での就業経験
■コミュニケーション力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7
勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1912時間30分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業10~20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更：無

＜予定年収＞
460万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～334,000円
固定残業手当/月：70,494円～99,767円（固定残業時間38時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
306,494円～433,767円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による
・昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
資格手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：火曜、水曜、その他（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW休暇