株式会社美都住販 【相模原市／転勤無】賃貸管理◆住宅着工棟数トップクラス／受賞歴あり／正当な評価体系／働きやすさ◎

【相模原市／転勤無】賃貸管理◆住宅着工棟数トップクラス／受賞歴あり／正当な評価体系／働きやすさ◎

◇◆相模原市を拠点／住宅着工棟数トップクラス受賞歴有／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー6度受賞／事業×働きやすさの安定を実現／転勤無／残業月10～20時間◆◇

■業務概要：
相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、賃貸管理業務をお任せします。

■業務詳細：
・賃貸の家賃管理、オーナー様への送金業務
・契約、更新業務
・賃貸ソフトを利用した管理物件の管理
・店舗にご来社いただいた方への対応
・その他賃貸関連業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■こんな方にオススメ：
反響営業で自分の経験を活かし、本当に必要とされる営業がしたい方にオススメです。社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にありません。

■働き方の魅力：
・22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談があり正当な評価体系が整備されています。
・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
・有給休暇取得を積極的に推奨しており、プライベートも充実できる環境です。
・伝票の電子化など業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大切にしています。

◆当社の魅力：
◇相模原市において住宅着工数トップクラスの実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー6度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。ホワイト企業認定も取得しており、事業×働きやすさの安定を実現しています。
◇創業以来30年以上積み上げたネットワークとノウハウを生かした仕入れに始まり、アフターフォローまで一貫して対応しており、お客様から選ばれ続けています。
◇転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも政党に評価するなど、社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
賃貸経験のある方

■歓迎条件：
宅地建物取引士
※資格手当あり

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7
勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
相模原緑支店
住所：神奈川県相模原市緑区 太井63-22
勤務地最寄駅：JR線／橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※車通勤可能
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月10～20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更：無

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～256,000円
固定残業手当/月：61,533円～76,617円（固定残業時間38時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,533円～332,617円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による
・昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■ストックオプション（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）
■資格手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：火曜、水曜または水曜、日曜／面接時に希望を伺います※会社カレンダーによる
■夏季・年末年始、GW休暇
■有給休暇：入社7カ月目には最低10日以上