株式会社森川ゲージ製作所 【香川】生産技術※転勤なし／大手取引多数／シェアトップクラスの製品群※

【香川】生産技術※転勤なし／大手取引多数／シェアトップクラスの製品群※

※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※

■業務内容：「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などをはじめ、同社が製造している油圧・空圧機器の設計開発業務を主にご担当頂きます。

■業務詳細：これまでのご経験・スキルに合わせながら、当面業務を任せていきますが、主には次の業務を想定しています。
（1）構想・要件・仕様・詳細の各種定義
（2）上記工程における設計・開発業務
（3）各製造工程をふまえた業務改善の抽出、提言、提案内容の策定
（4）提案内容をもとにした治工具、加工方法の改善　など

■ミッション：
※製造部門としての技術面での現状分析・把握～改善計画の策定・実行、現行PJの修正、取引先メーカーや協力会社との折衝、そのほか付随するメンバー教育・改善指示など
※同社は今や幅広い製造製品を取り扱っており、トヨタ生産方式にもとづく多品種小ロット生産の更なる向上が求められています。

■業務特徴：転勤はございませんが、出張は2～3ヶ月に1回程度発生します。（主にメーカーなどとの打ち合わせの為）

■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※

・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。

・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。

・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中）

・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。

・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかにあてはまる方
（1）機械設計経験
（2）生産工程・工法などの改善業務のご経験

■歓迎条件：
金属加工業界での上記経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：香川県木田郡三木町上高岡432
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
第二工場
住所：香川県木田郡三木町上高岡432
勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／学園通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙・屋外喫煙コーナー有り

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜勤務時間＞
8:00～16:55 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度（個人・繁忙期により前後あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（8月・12月）※会社業績による
■モデル年収：450万～（35歳・リーダー）、600万～（40歳・管理職）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限10000円／月）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上／退職金共済／再雇用（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技能検定、QC検定、通信教育／合格者には受験料全額支給。
■技能検定２級以上取得者には毎月手当支給
(２級：3,000円、１級：5,000円、特級：7,000円)
■OJT、社内ミーティング等

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当（資格取得後、給与として支給）
■資格取得・技能支援制度（各種費用を会社が負担）
■財形退職金制度・退職金共済
■社内ドリンクサーバー（無料）、冷暖房完備（工場）
■人事評価制度ほか、ポリシーカード、コアバリューカードなども完備
■バースデーホリデー制度、贈答品：毎年全社員へ1年の御礼、お花見・BBQ　
■家族手当：扶養家族に対し、本人の申請に基づいて以下支給（子一人につき5000円、父母・祖父母・兄弟姉妹一人につき1000円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜、日曜、祝日※土曜・祝日は会社カレンダーにより年数回の出勤日があります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（産休・育休・介護）、バースデーホリデーなど