兼房株式会社

企業情報を詳しく見る

【愛知丹羽郡】英語力活かす◎海外営業～年休122日(土日祝)/上場・工業用刃物国内トップ級シェア～

【愛知丹羽郡】英語力活かす◎海外営業～年休122日(土日祝)/上場・工業用刃物国内トップ級シェア～

～東証スタンダード上場/業界未経験歓迎/年間休日122日/完全週休2日制（基本土日祝）月残業20H/工業用刃物で国内トップシェア/ルート営業～

■企業特徴：
平刃、カッター、丸鋸の3つを揃える世界屈指の工業用刃物メーカーです。住宅製品では、丸太を製品にするまでの加工過程で平刃、カッター、丸鋸の3つが必ず必要です。この3つを同時に提案できるという点で国内トップを維持しております。

■職務概要：【変更の範囲：無】
国内トップシェアを誇る工業用刃物（平刃、カッター、丸鋸）の英語圏を対象にした海外営業の方を募集しております。特に、自動車メーカー向けの工業用刃物の事業が好調であり、海外での営業体制を更に強化していくための求人です。既存の顧客を主に担当いただき顧客深耕をしていただきます。刃物は消耗品であるため、追加発注が発生することが多く、安定した売上が出しやすい商材です。

■入社後から駐在までの流れ：
入社してからはまず既存の顧客を担当し、メールでのやり取りを中心とする顧客折衝をしていただきます。コロナ以前は年間3、4回程度海外出張がありました。入社後2、3年で海外駐在の予定が確定することが多いです。そのタイミングで国内営業の方について対面での営業のノウハウを学びます。駐在機関は約5年間が目安です。

■組織構成：
海外部は20名ほど在籍しています。既存の社員は地域の担当を持っています。アジア課と欧米課で分かれいるのでどちらかに配属されますが、まずは商談同席から慣れてもらいます。

■モデル年収：※海外勤務の方
28歳/4年目⇒年収約５００万円
33歳/3年目⇒年収約６６０万円
38歳/10年目⇒年収約７８０万円
注１）海外勤務における給与については、海外加算額が加算されているため国内勤務における給与とは異なります。
注２）海外加算額については、赴任形態・扶養者・赴任国などにより異なります。

■キャリアパス：
過去には、海外の現地法人で営業を4年ほど経験し、別の国の現地法人の立ち上げを行なった方もいます。将来的には、現地法人の代表まで目指せるフィールドがあります。

■社風
鍛冶屋なので、親方が子分の面倒をみるようなところがあり、家族的でアットホームな雰囲気です。好・不況の波はありましたが、リストラとは無縁の企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（業界経験不問※海外営業の経験はなくとも、チャレンジしたい方歓迎します）
・英語（TOEIC(R)テスト700点以上/入社後はメールのやり取りが多いため、英語の読み書きのスキルを見ます。スピーキングでの選考などはございません。）
■歓迎条件：
・海外営業経験をお持ちの方
・メーカーでの営業経験をお持ちの方

＜語学補足＞
TOEIC700点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県丹羽郡大口町中小口1-1
勤務地最寄駅：名鉄線／柏森駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
有
海外赴任の可能性があります。
現時点で国内転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:25～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20H/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。

＜予定年収＞
380万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～250,000円

＜月給＞
209,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【年収モデル】
年齢：３８歳
勤続年数：１０年
年収：約７８０万円
注１）海外勤務における給与については、海外加算額が加算されているため国内勤務における給与とは異なります。
注２）海外加算額については、赴任形態・扶養者・赴任国などにより異なります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：150,000円まで支給
家族手当：子：10,000円（支給基準あり）
住宅手当：賃貸のみ
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別教育など

＜その他補足＞
退職金制度、社員持株会、独身寮有り（月額5,000円）、社宅有り（借り上げ・自己負担家賃2割）、プリオール浜名湖、リゾートタウン蓼科

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、夏季７日、年末年始７日、ＧＷ７日など年間カレンダーによる。
※祝日出社が年間5日ほど発生いたします。