株式会社ジャパンディスプレイ

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【新橋/在宅勤務中心】法務※英語力歓迎＜液晶世界トップクラス・プライム上場＞退職金あり

【新橋/在宅勤務中心】法務※英語力歓迎＜液晶世界トップクラス・プライム上場＞退職金あり

プライム市場/中小型液晶ディスプレイ世界トップクラス/車載製品やVR、ガラスのように背景が見える「透明ディスプレイ」など次世代新規ビジネスを積極展開/様々な市場でシェアトップ製品多数/「モノづくり」から「コトづくり」へ事業ポートフォリオの変革推進を加速～

【業務内容】当社法務部法務課にて以下の業務に従事していただきます。
(1)ビジネス案件（M&A、アライアンス、国内外拠点の統廃合等）の法務サポート
(2)国内外の各種契約書のレビュー、作成
(3)事業部・海外子会社からの法務相談対応
(4)その他 特命事項

＜現状の課題とミッション＞
日々の契約審査、社内事業部・海外子会社からの法務相談対応から、新規事業立ち上げ・アライアンス・資金調達等の各種プロジェクト、紛争・訴訟対応、コンプライアンス対応業務など、法務部として関与すべき案件が複数動いており、法務パーソンとして成長できる環境があります。他の法務部メンバー・外部法律事務所と協働しつつ、ご自分の知識や経験を活かして積極的に課題を見つけ、その課題に取り組み、会社を動かしていただける熱量のある方にご入社いただけることを期待しています。


＜働き方について＞
押印・書類印刷が必要な業務以外であれば在宅勤務が可能です。現在は原則として週に1回出社日を設けています。
※今後の状況により出社日が変動する可能性あり

■入社後の流れ：
契約審査・法務相談対応業務を担当いただきます。
ビジネスの全体図を理解していただくことを予定しております。その後、各種プロジェクトへの参加、担当事業部の割り当て等、ご相談しつつ担当業務を決めていきます。

■組織構成：
法務部傘下の法務課に配属予定です。
法務部：計5名（男性3名、女性2名）
うち管理職が2名
平均年齢は40代半ば
法務課
課長（男性・40代）以下課員が不在

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【応募条件】
メーカーの法務経験
・英語（ビジネス利用）
・契約書レビュー、コーポレート法務の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
440万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当あり
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時導入教育
■専門技術教育　など

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン　など
■次世代手当：18歳未満の扶養者1名につき月15,000円支給（人数上限なし、一般職等級のみ）
■借上げ式社宅制度：自宅からの通勤が困難な場合に支給（家賃の70％を会社負担※上限あり）

※充実した福利厚生※
給与水準は統合した親会社の制度を踏襲しています。また、借り上げ社宅制度や子ども手当などもしっかりと整備されています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇