ヒノデメタル株式会社 【埼玉／川越】設備管理者～夜勤無／残業20H程度／大手取引先有／研修制度◎／創業100年以上鋳造企業

【埼玉／川越】設備管理者～夜勤無／残業20H程度／大手取引先有／研修制度◎／創業100年以上鋳造企業

■募集背景：会社全体の世代交代を見据えた増員募集です。

■担当業務：
自動車部品や建設機械部品をはじめとした鉄製品を製造している工場において、設備の保全（不具合の調査や修理、修繕手配など）を担当していただきます。具体的には次の通りです。
・現場作業員から不具合の状況確認
・業者への依頼か社内対応かの判断
・業者への修理見積りの依頼とスケジューリング
・修理作業の実施または立ち合い
＊設備品は多数あるので、修理やメンテナンスの優先順位をつけ、現場への影響を最小限に抑えるためのスケジューリングも重要です。

■特記事項：
・設備の修理・修繕は、工場が稼働しない土日に行われます。そのため、土日の出勤が必要となる場合もあります。休日はシフト制を採用しており、「この土日は休みたい」「火水を連休にしたい」など、休日の希望を出せますので、自分の都合に合わせて働き方をコントロールできることが特徴です。当然、立ち合いなどがなければ土曜日・日曜日にも休めますし、比較的自分でスケジュールを設定しやすい環境です。
・当社では、量産を中心に、トラック部品、建機部品、産機部品、ロボット部品をはじめとした鋳造品を生産しています（OEMも対応）。鋳造模型は外注しておりますが、他はほぼ内製化しています。

■入社後のイメージ：
工場でどんな作業がどんな設備で行われているかを知るところから始めます。先輩社員と同行しての研修を経て、少しずつ仕事と流れを覚えていただきます。

◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※未経験の方歓迎いたします※

■応募条件
・工業系学校出身者歓迎
・モーターや油圧設備に関する知識保有者歓迎

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川越市大字下赤坂字大野原606
勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間1～3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社１年後より中退共加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内安全教育
■社内基礎知識講座
■外部研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■食事補助
■制服貸与

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

シフトにより、週1～2日休みを取得いただきます。（業務上、平日休みが多いです。）
GW、夏季休暇、年末年始は大型連休になりますが、こちらは設備工事等が多いため、振替休日をお願いしております。