ライフワンズ株式会社 リクルーティングアドバイザー（RA）※医療介護福祉分野の人材紹介サービス等を展開

リクルーティングアドバイザー（RA）※医療介護福祉分野の人材紹介サービス等を展開

【新部署立ち上げに参画できる／医療介護福祉分野の人材紹介サービスや広告サービス等を展開】
新規法人の開拓から、既存法人の募集状況確認、採用課題～解決までしていただきます。キャリアアドバイザー（CA）と二人三脚で、チームで業績を作っていただきます。
■具体的な業務内容：
（1）法人営業…CAがヒアリングした求職者の方の求人を探します。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。取引実績のない法人に対しては新規開拓も行っていきます。
法人の求める方を推薦できるよう、求職者様の心に刺さる魅力ある求人票を作ることも大事です。
（2）求人提案…（1）でお探しした案件をCAに提案します。法人の求める人材としっかりマッチングできるように法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です。
（3）面接の調整…求職者様、法人双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。特に法人にとって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。
（4）面接サポート…法人の採用に向けて、推薦した方の情報や意向などを共有します。
（5）内定のフォロー…内定となった場合、複雑な内定書類などを作成し、内定承諾のため、スピードをもって行動することが大切です。
■特徴：
＜両面型人材紹介にジョブチェンジ＞
両面型人材紹介にチャレンジすることも可能です。求職者様と法人の双方に感謝の言葉をいただけ、ご自身の実績がダイレクトにインセンティブに結びつくので、やりがいがあります。
＜新設部署立ち上げに参画できる＞
CA部門の立ち上げに伴い、RAポジションの採用を強化してます。現在の構成は、メンバー2名＋課長＋パートスタッフです。業務改善や仕組みづくりに参画できる重要なポジションです。
＜新規事業への参画＞
現在新規事業として新たな領域を開拓しており、ゼロから作り上げることに興味がある方を積極的に募集しております。新規法人の開拓がメインの仕事となりますが、並行して求職者様のご紹介も行う必要があり、立ち上げにやりがいを感じられるエネルギッシュな方や、とにかく仕事に打ち込んでいきたいという方にはマッチするポジションです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・基本的なビジネスマナー
・基礎的なアドミスキル（タイピング、メール、文書・資料作成、Word、Excel）※PC・IP電話を利用しての業務となります。

■歓迎条件：
営業、接客・販売、1対1の折衝の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
人事異動の際、全国転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特になし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中同条件

＜予定年収＞
300万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～
固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（随時）
■決算賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限40,000円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修


＜その他補足＞
■役職手当
■定期健康診断
■社用携帯付与
■2kmルール（通勤距離が会社から2km以内の場合、毎月1～3万円の手当を支給）
※会社内・社内行事の禁煙を徹底しています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社6ヶ月後より付与）
その他（GW・年末年始休暇）