株式会社キープサーチ 【梅田】SaaS法人営業（メンバー）◆年200%成長◆HRテックベンチャー・採用管理システム◆

【梅田】SaaS法人営業（メンバー）◆年200%成長◆HRテックベンチャー・採用管理システム◆

【◆充実の働く環境/少数精鋭の成長企業/通勤便利/社会価値の創造◆】
採用管理システム「WORKL」は、成長率200％で伸び続けており、取引企業は数百社に達しております。
より多くのSMB企業の採用課題を解決していくために今回営業を募集いたします。

マーケティングで獲得したリードに対して、課題深掘～提案～受注～カスタマーサクセス業務を一貫してご担当していただきます。

また、成果の最大化と効率化を図る目的で、上記の業務を通じて得られたノウハウを仕組み化しブラッシュアップする営業企画の業務もご担当いただきます。（お任せできる範囲から）

■業務内容
▼マーケティングで獲得したリードに対しての営業/コンサルティング業務
・商談（課題深掘～提案～受注）
・カスタマーサクセス業務
※テレアポなどは行いません。

▼サービス開発
・クライアントの声を元に開発との連携によるプロダクトの改善

■仕事のやりがい：
・モダンスタートアップ
自己資本でのマネタイズと解決するべき課題への事業展開を行っており、
自分達の意思とスピード感を大事にすることができ、注力するべきコトに向き合うことができています。
また、若さ×自己資本の両立が実現できており、新しい領域への積極的な投資や新規ポジションなども多く、志や成長意欲がある人材が活躍できる環境です。

・挑戦するために必要な安定基盤　
200％で成長をしている自社SaaSにより、会社全体で数億以上の売上を達成しています。
挑戦するために必要な基盤は醸成ができています。
余計なことを気にせず、課題解決やイノベーションに向き合える環境です。

■取り扱いサービス「採用管理システムWORKL（ワークル）」
WORKL（ワークル）は、応募獲得に特化したIndeedの認定採用管理システムです。
独自のシステムを開発しており、他社ATSに比べて高い応募数を獲得することが可能です。
採用ページの作成、求人票の自動編集、様々な求人への連携が可能で、求人制作代行/競合分析などのサポートなども行なっております。
成長率200％で伸び続けており、取引企業は数百社に達しております。
クライアントは全国の中堅中小企業がメインで、効率的なオウンドメディアリクルーティングを実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】下記全て満たす
・3年以上の無形商材の法人営業経験
・エクセル等（基本的な関数含め）を利用した、基本的なデータ分析経験のある方

【歓迎要件】
・リード獲得の仕組みづくりや、セールスの成果を最大化するKPI設計の経験
・SaaSビジネスに関する知識
・LTV（生涯顧客売上）/CAC（顧客獲得コスト）を意識しながら販売した経験がある方
・SaaS商品の営業経験

＜勤務地詳細＞
WeWork 御堂筋フロンティア
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制※ランチ休憩は好きな時間にとる事ができます※平均残業時間：5時間程度/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※6ヶ月間の研修期間有り

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回：実績に準ずる（2021年度実績1ヶ月～4ヶ月）
■決算賞与年1回：全社営業利益に準ずる（2021年度実績1ヶ月～2ヶ月）
※経験や実積を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修期間6カ月

＜その他補足＞
■ジョブチャレンジ制度有り
L会社が成長していく過程で必要なポジションや役割を社内のメンバー同士で推薦し合う制度です
■キックオフ有り
L四半期ごとにメンバー全員で、会社の方向性や各事業・チームの戦略や進捗の共有の場としキックオフを開催しています。
■グローバルトラベル有り
L年末末事のの環として、メンバー全員で海外旅行ににきます。日本から離れた異国の地を味わうことで、個人としての考え方や視野を最大限に広げてもらいたいと考えます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（カレンダー通り土日祝）
GW休暇 お盆休暇 年末年始休暇 有給休暇 家庭都合休OK 長期休暇あり