株式会社エスエルディー

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【日本橋】ポケモンカフェの店舗運営／東証スタンダード上場／転勤無／100名規模のスタッフマネジメント

【日本橋】ポケモンカフェの店舗運営／東証スタンダード上場／転勤無／100名規模のスタッフマネジメント

＜大人気キャラクターのコンセプトカフェで働ける！『IPコンテンツ』を活用した空間プロデュース事業を展開／店舗から本社へのジョブチェンジも可能です＞

■事業内容：
東証プライム上場企業傘下の中核会社として、『食』やアニメ・ゲーム・音楽・アート等の『IPコンテンツ』を活用した空間プロデュース事業を展開している同社で、『ポケモンカフェ（東京・日本橋）』の運営責任者として店舗をお任せします。

■業務詳細：
・同店舗におけるシフト作成及びシフト管理（※スタッフ80名～100名規模）
・予算作成及び予算管理
・ポケモン社との店舗運営にかかる折衝・調整
・在籍社員及びパートナーの管理
・新人の面接及びオリエンテーション
・他、店舗マネジメントに係る事項

■ポケモンカフェについて：
・株式会社ポケモンから運営委託を受けて当社が運営を担っています。
・営業時間：10:30～22:00　※完全事前予約制です。

■キャリアステップ：
入社後SV・エリアマネージャーを目指すことはもちろん、IPコンテンツとのコラボ企画や開拓業務など、店舗から本社へのジョブチェンジをすることも可能です。

■当社について：
１．飲食サービス
店舗物件の立地及び空間特性に合わせた様々なブランドの開発を行っております。全国の主要都市繁華街エリアに、「kawara CAFE＆DINING」ブランドをはじめとするカフェダイニング業態を中心に、様々な業態の飲食店舗を直営にて展開。「お客様に常に楽しんで頂くこと」のサービスポリシーを基本に据え、カルチャーコンテンツの充実した店舗づくりを行っております。近年においては直営店舗でのデリバリー/テイクアウトサービスを開始し、直営店舗を利用した期間限定コラボカフェも積極的に実施しております。
２．コンテンツ企画サービス
直営店舗の出店を伴わないイベント企画や店舗プロデュースサービス等を展開しております。
『イベント企画』においては、近年は自社ECサイトの運営、商品企画、駅コンコースでの催事出店などを行っております。また『プロデュース』においては、各種商業施設及び小売店舗等からの依頼により、各々の特性・ニーズに応じた空間プロデュースやコンサルティングサービスを提供しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いづれかのご経験のある方
・飲食店舗における社員及びアルバイトのマネジメント経験
・飲食店舗以外（アパレル等）の店舗運営における社員及びアルバイトのマネジメント経験

■歓迎要件：
・運営店舗の損益分析の経験
・パソコンスキル(Exce・スプレッドシート等が一般レベルで扱うことが出来る)
・社内及び社外関係者との調整経験

＜勤務地詳細＞
Pokemon Cafe日本橋
住所：東京都中央区日本橋２丁目１１－２ 日本橋髙島屋S.C.東館 ５階
勤務地最寄駅：都営地下鉄　浅草線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
10:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
421万円～543万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,600円～318,600円
固定残業手当/月：92,300円～134,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,900円～453,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限　月30,000円迄）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
各種社会保険完備、健康診断

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

(内訳)公休：月8日、夏季3日、冬季3日
その他（慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・育児介護休暇）