コムシス株式会社

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【横浜】IT・システム営業～アシスタントマネージャー／パナソニック出資会社～

【横浜】IT・システム営業～アシスタントマネージャー／パナソニック出資会社～

【横浜／IT営業／システム営業】
■概要：
パナソニック ホールディングス(株)とTCSホールディングス(株)の共同出資会社で「防災システム」「道路交通システム」「セキュリティカメラ」「家電製品」「5G通信」「車載サイバーセキュリティ」「自動運転」の開発を手掛けています。
今、需要が高まっているSI、IoT、車載の技術分野でも最先端技術を用いた開発事業に関するお客様からのご要望をたくさん頂戴しております。
自社の技術・リソースだけでなく、ビジネスパートナーとの連携を強化することで新規事業立上、事業拡大を図ります。

■仕事内容：
・新規、既存のビジネスパートナーへのヒアリング、企画・提案
・企画書、提案書、契約書等の各種書類の作成
・契約交渉、締結(クロージング)
・配下社員のマネジメント、ラインケア

■魅力：
主要取引先であるパナソニックグループのパートナーとして一緒に仕事をするので、メーカーとほぼ同じ目線で一般ユーザーのことを考えた製品開発に取り組むことが可能です。時には、仕様を一緒に考え直したり、販売戦略の立案にまで関わることも。だからこそ、自分の携わった製品を一般ユーザーが利用している姿を見た時の嬉しさは格別です。

■当社について：
「明るく、楽しく、ワクワクと!」をモットーに、IT業界の営業で活躍し会社と共に成長しよう。
パナソニックグループとのお取引を中心に、各種ソフトウェアやシステムの設計・開発を行っています。
服装のカジュアル化、ノー残業デー、テレワーク導入など積極的に取り組んでおり、雰囲気の良い働きやすい環境です。
・社員が自由に使えるオープンオフィスを備えています。昼休みのちょっとした息抜きにも使うことができます。
・20代、30代、40代の男性女性が活躍しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅勤務月に数回出勤の場合有※コロナの状況により在宅勤務と出勤の割合が変動する場合有り。※在宅勤務での必要機材は事業所提供、経費は事業所負担、勤怠はＷＥＢ管理になります。

＜転勤＞
有
転勤範囲：首都圏、中部関西方面、九州方面

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：22H／月（2020年度実績（全社平均））・36協定における特別条項：あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面の変更点はございません。

＜予定年収＞
430万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
※入社時の職位によっては年俸制となります。（ご経験を鑑みて決定します。）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,800円～224,900円
その他固定手当/月：72,743円～74,950円
固定残業手当/月：50,457円～57,850円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,000円～357,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は基本給、時間外手当：25H分のみなし残業込み、その他手当を含んだ金額です
■昇給：年1回（7月）
　金額：1月あたり0円 ～ 10,000 円（前年度実績）
■賞与：年2回（7月、12月）
　賞与月数：計 3.00ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月45,000円まで全額支給
家族手当：月：配偶者1万8千円　第1子4千円、2子以降2千円
住宅手当：住宅手当：24,500円～26,500円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当 ：5,000～15,000円／月
■研修制度
■資格取得一時金・奨励金制度
　　※資格手当の支給対象は、40歳までです。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務、介護休業制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日休み、年末年始・夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、産前・産後・育児休暇など