コムシス株式会社

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【横浜】オープンポジション（プロジェクトリーダー／マネージャー候補）ご経験に応じて適正業務をアサイン

【横浜】オープンポジション（プロジェクトリーダー／マネージャー候補）ご経験に応じて適正業務をアサイン

≪パナソニックホールディングス出資の安定企業/土日祝日休み/目安の月残業時間18H≫
プロジェクトリーダー/マネージャー候補オープンポジションです。これまでのご経験やスキル、適正を踏まえて、お待ちするプロジェクトや配属先、担当業務の幅や深さを決めていきます。
■募集背景：
進展するデジタル革命の中でSociety5.0の実現に向けた新技術が加速するなか、パナソニックグループをはじめ主要取引先からの案件が増加しております。このようなニーズに対応するために新たにプロジェクトリーダー／マネージャーを募集します。

■募集ポジション：
・組込み系ソフトウエア開発（携帯基地局、5G、監視カメラシステム等）
・アプリケーションソフトウエア開発（オープンソース系、web系等）
・車載系ソフトウエア開発（ADAS、インフォテイメント系等）
でのプロジェクトリーダー／マネージャ職

■想定する業務内容：
各種ソフトウエア開発の複数プロジェクトを管理（QCD確保、要員の育成）していただき、顧客との折衝、調整（各設計書・仕様書設計、開発チームメンバーの管理、スケジュール・プロジェクト管理等）をマネジメントしていただきます。

■当社について：
創業1990年、パナソニックホールディング株式会社の出資企業です。培ってきたコア技術をベースとして、進展するデジタル革命の中でSociety5.0の実現に向けた新技術をさらに積み上げ、また思い切った選択と集中で既存事業の強化、新規事業の開拓を積み重ねながら企業価値やプレゼンスを高め、情報社会の建設に邁進しております。4つの専門事業分野（システムソリューション、IoTソリューション、IoTシステム、オートモティブ）で構成される事業部で組織を機動的に運用しております。パナソニックグループとは20年以上にも及ぶ開発パートナーとしての実績があり、開発案件の約7割が同グループの直接請負案件です。パナソニック ホールディングス出資の安定基盤があるからこそ安心して働ける環境がここにあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・組込み系ソフトウエア開発／アプリケーションソフトウエア開発／車載系ソフトウエア開発のいずれかの分野におけるプロジェクトリーダー／マネージャー経験

※これまでのご経験やスキル、適正に応じてお待ちする仕事内容をご提案させていただきます。
是非積極的にご応募ください。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
腰を据えて長期就業できる環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業時間：22H／月（前年度実績（全社平均））

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
520万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
※入社時の職位によっては年俸制となります。（ご経験を鑑みて決定します。）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～264,000円
その他固定手当/月：192,800円～195,500円

＜月給＞
400,800円～459,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給
■月給内訳
役職手当：77,000～86,000円
技術手当：80,300～94,000円
住宅手当：24,500～26,500円

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月45,000円まで全額支給
家族手当：月：配偶者1万8千円　第1子4千円、2子以降2千円
住宅手当：24,500～26,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当 ：5,000～15,000円／月
■研修制度
■資格取得一時金・奨励金制度
　　※資格手当の支給対象は、40歳までです。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務、介護休業制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日休み、年末年始・夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、産前・産後・育児休暇など