株式会社明治屋 【横浜】法人営業※業界未経験歓迎／正社員登用100％／Iターン・Uターンサポート◎／働き方抜群

【横浜】法人営業※業界未経験歓迎／正社員登用100％／Iターン・Uターンサポート◎／働き方抜群

【異業界からの活躍実績あり！／好調の船舶納入業として日本最大の豪華客船である「飛鳥II」をはじめ、内航・外航客船、貨物船などの商業船舶や官公庁船へ、食料、飲料品、船用品の納入業務を行っていただきます！】

■業務内容：
・乗組員・乗客向け食品及び飲料他、各種商品の手配
・入荷商品の検品・納入スケジュール調整
・商品の提案営業や見積り
・食品展示会などへの得意先アテンド
・新規開拓営業　　・海外での入出港支援・岸壁停泊中の各種サービス
・物流担当のサポートなど
※英語を活用するシーンも多く、英語力を活かしたい方には最適です

■働き方の魅力：
・年間休日125日、完全週休2日制、残業も平均20時間/月と抑えられ、ワークライフバランスも大事にしたい方には最適です。
・試用期間に近い意味合いでの契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用前提の採用です。
希望を頂いたメンバーについては面談にて正社員登用となっております。(6ヶ月以前での登用実績も有り)
※正社員登用後イメージについては賃金欄補足をご覧ください

■組織構成：
横浜事業所は30名程度の組織となっています。
営業社員は15名程となっています。20代~30代が多く活躍している組織です。

■入社後の流れ：
入社後はOJT制度を用いて、キャッチアップを行っていきますので未経験でもキャッチアップできる環境です。
デスクワークのみならず、実際に港に出向いて業務を行うことも多くなっています。

■1日の流れ(例)：
9：00出勤：メールチェック、問合せ、手配
11：00内勤・外出：商品荷受け、引き取り、検品
12：00昼休み
13：00外出：納品、商談
16：00内勤：清算処理、見積書作成、納品書類準備
17：40退勤

■当社について：
明治屋は、1885年の創業以来、『いつも いちばん いいものを』を経営理念とし、食のパイオニアとして、日本の食文化向上に取り組んでまいりました。
私たちは、お客様の期待する以上の高い価値を持った商品・サービスを提供すべく、全社員一丸となって更なる努力をし、また社員が生き生きと働ける職場作りと『伝統と革新』を念頭に、未来へ向ってチャレンジを続けてまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・顧客折衝がある方

【尚可】
・営業経験
・英語を使った仕事の経験者、英語に興味のある方歓迎

＜勤務地詳細＞
海上事業本部船舶事業部・本部
住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1　5階
勤務地最寄駅：京急線／神奈川新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後のパフォーマンスにより6か月を目途に正社員登用を検討、正社員登用前提での採用となります。

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■正社員登用後の年収イメージ：
380万円～450万円（月給27万円～32万円）程度を想定しております。
※管理職として正社員登用となった場合は、530万円～600万円（月給37万円～42万円）程度を想定しております。
※賞与：年2回（7月、12月）※正社員登用後に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■階層別研修
■階層別教育
■部門別教育
■通信教育
■他各種セミナー等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■外部資格奨励金
■会社で定める資格（必須・推奨）を取得した場合の取得に要した費用（スクール通学費用、受験料、登録料、等）負担
■キャリア申告制度
■子女奨学金
■弘済会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（5日）、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇