株式会社商工中金情報システム 【管理職候補】自社グループ内システムインフラ担当プロジェクトマネージャー

【管理職候補】自社グループ内システムインフラ担当プロジェクトマネージャー

◆商工中金グループ・客先常駐なし・退職率5％の定着率が高い環境◆

■担当業務：
中小企業を専門とする政府系金融機関の商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社において、オンプレミス環境からのクラウド移行などのプロジェクト推進を行って頂きます。
親会社である商工組合中央金庫側でシステムにおける構想・大方針は定めますが、具体的な実現・システム化は当社が中心的に担っています。
また、今回の募集は管理職候補として、担当技術領域ごとに分かれたチーム（5～10名程度）のリーダーとして、当社社員メンバーのフォロー・管理（1on1の実施、労務管理、評価）なども含めてご担当いただきます。

現在、勘定系システムのオープン化など大規模プロジェクトに取組んでいます。大規模かつミッションクリティカルなシステムプロジェクトのマネージャーとして活躍を期待しています。
また、クラウドサービスの活用などDXについても注力していく予定です。

■業務詳細
・開発における企画・立案・プロジェクトリード、マネジメント
　∟　システム化企画・計画の立案推進：商工中金側とも協議しながら、DX案件も含めてどういう開発をどの順で推進していくのか、などの計画を立てていきます
　∟　個別のプロジェクト規模は様々ですが勘定系の更改など、大規模案件の場合には年単位になります（サブプロジェクトに分けてメンバーに担当してもらうこともあります）
　∟　個々のプロジェクトにおいては要件定義や設計工程などの上流工程を中心にご担当いただき、構築作業・テストなどの下流工程は協力会社に委託、その進捗や品質を管理していただきます（ベンダーコントロール）

・チーム内のメンバーマネジメント
　∟　リーダーとしてメンバーとの1on1、労務管理、評価など、フォローや業務管理をお任せします

■働き方・キャリアパス
・東村山の自社本社勤務であり、スケジュールをコントロールして週1,2回程度リモート勤務することも可能です
　※ラッシュの少ない働き方が可能です
・便宜的にインフラ開発担当としていますが、ご希望によって、アプリ側のプロジェクトに携わっていただくことも可能です
・今後、商工中金の先の中小企業向けに、中小企業DXにつながるサービスも視野に入れており、そちらに参画していただくことも可能です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムインフラ構築に関わるプロジェクトマネジメント（PL/PM)経験
※メンバーの評価や管理のご経験は不問です

■歓迎条件
・クラウド移行のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都東村山市美住町2-10-1 商工中金美住ビル
勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度がございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
700万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：533,000円～607,000円

＜月給＞
533,000円～607,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（社内規定による）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当11,000／月 ※ただし3人まで
住宅手当：上限31,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（日本版401K）あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
情報処理技術者試験、銀行業務検定試験および各種ベンダー資格試験の合格者に対して奨励金を支給

＜その他補足＞
■社会、労働保険、団体生命保険
■財形制度、企業年金制度
■子育て支援制度、社内融資制度
■福利厚生倶楽部（提携ホテル等）
■食堂・健康管理センター（商工中金施設利用）
■交友会（各種同好会、社内レクリエーション等）
■昼食費補助（社員食堂利用）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■祝日
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇：初年度１６日以内（入社月による）、次年度以降１６～２１日
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）