株式会社ひよ子 【飯塚市】菓子製造スタッフ◆福岡名菓ひよ子で人気の老舗食品メーカー／転勤なし／伝統をまもり継ぐ仕事

【飯塚市】菓子製造スタッフ◆福岡名菓ひよ子で人気の老舗食品メーカー／転勤なし／伝統をまもり継ぐ仕事

◆名菓ひよ子の製造◆100年以上の歴史◎伝統ある菓子を自らの技量でまもり継ぐ！家族手当・退職金制度有◆

名菓ひよ子を中心としたお菓子の製造・販売を手掛ける当社にて、「名菓ひよ子」を産み出す基幹部署における、菓子製造業務をお任せします。

■業務内容：
当社の製造部門にて、ご経験を活かしながら、菓子製造スタッフとして幅広くご活躍されることを期待しています。

■業務詳細：
入社後は下記いずれかの業務をお任せします。
・ひよ子饅頭用の"餡"や、和菓子用の”餡”の製造
・焼菓子（どら焼き・洋風焼菓子等）、和菓子（上生菓子・もなか等）の菓子製造
※ご希望については面接時にご相談下さい。

■働きやすい環境：
・週休二日制（基本毎週水・日休み）で転勤もなく、ワプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
・車／バイク／自転車通勤OK（無料駐車場あり）
※その場合は保険の加入が条件となります。（ご自身で加入をお願いします）

■当社について：
◇お土産・贈り物に喜ばれている、ひよこの形の可愛いお饅頭「名菓ひよ子」や「ひよ子サブレー」などのお菓子の製造・販売を手掛けています。
◇100年以上の歴史を誇る、愛くるしい姿となめらかな黄味餡たっぷりの名菓ひよ子。筑豊飯塚から福岡へ、東京から全国へと知れ渡り、おかげさまで本当に多くの皆様に愛されるお菓子となりました。
◇これからも創業からの想いを受け継ぎ、人々に愛されるお菓子でありたいと願っています。ひよ子は私たちの想いと共に翔ばたいてまいります。

■当社の企業理念について：
◎お菓子は生きものであり、味は無限である。
既成概念にとらわれない独創性と新しいものへの挑戦、そして美しいものにこだわり続けるお菓子づくりの精神が脈々と受け継がれています。
◎商品は私たちの生命であり、真心である。
お客様のお手元に届くまで、変わらない美味しさと安心できる品質を。オートメーション化された今でも手づくりのひよ子に込めた想いを大切にしています。
◎私たちの願いは、ひよ子のお菓子を通じておつきあいの輪を広げ、明るい社会をつくることである。
一つのお菓子をきっかけに人の和が生まれる。
ひよ子のお菓子が幸せなひとときをもたらし、おつきあいの輪が拡がることが何よりの願いであり喜びです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・製造業、工場勤務などの実務経験（目安2年以上）
・ラインリーダーの経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・製造工程、品質管理など工場全体を見て管理した経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
飯塚総合工場
住所：福岡県飯塚市潤野1284番地
勤務地最寄駅：西鉄バス線／潤野下区駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験と職務スキルに応じて協議の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円（交通費距離にて支給）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修など随時実施

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■従業員食堂、休憩室完備
■従業員割引制度あり
■車・バイク・自転車通勤可
※保険の加入が条件（ご自身で加入をお願いします）

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■週休二日制（基本毎週水曜日・日曜日）、慶弔休暇、その他
※繁忙で休日の曜日がずれる場合があります。（会社カレンダーあり）
※育児休業・介護休業制度あり（取得実績あり）