株式会社東海シジシー

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【愛知県稲沢市/第二新卒可】ルート営業(地域スーパーへの提案) 　※土日休/残業20h程度/転勤無

【愛知県稲沢市/第二新卒可】ルート営業(地域スーパーへの提案) 　※土日休/残業20h程度/転勤無

～未経験可／ノルマなし／土日休／残業時間20時間／転勤無／地域スーパーの売上拡大に向けた提案営業／取扱高20期連続増加・全国に加盟店舗4300店のシジシージャパンのグループ会社～

■職務内容：
スーパーへの提案営業をお任せします。スーパーの売上拡大がミッションです。その為に、様々の仕掛けを提案いただきます。
（1）店舗への訪問、提案：取引先の産地・問屋・メーカー・加盟店などに対して、プライベートブランド商品の提案、受注、各店舗のノウハウ共有、販売方法、セール、キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します。
（2）加盟店ミーティング：加盟スーパーの担当者が出席する月例会（月1回）を開催頂くための事前準備、ならびに当日の進行を担当頂きます。開発途中のプライベートブランド商品の提案や担当者同士の情報交換の場となっています。
（3）商品開発会議：毎月1回、東京（CGCジャパン）で開催される全国会議に参加します。会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います。

■入社後：
入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます。先輩に相談しやすい環境が整っており、未経験者でも十分に活躍できる環境です。

■組織構成：
配属予定の営業本部には15名所属しております。入社後は（1）生鮮部門（2）日配部門（3）グロサリー部門のいずれかに配属となります。

■魅力：
・中堅～中小スーパーを対象とする大規模な仕事であるため、裁量の大きい仕事です。
・在庫や売り上げの管理の数値管理の能力、旬や消費期限、その日の天候等を考慮し食品のニーズを分析するマーケティングスキルも身につきます。

■特徴：
お客様により安く、より良い商品を安定的に提供するため、全国の中堅～中小スーパーが集結して立ち上がった、全国200社以上・総店舗数4,000店以上のCGCグループの東海地区本部です。1979年4月の設立以来、CGCプライベートブランド商品、大手食品メーカーのナショナルブランド商品の共同仕入れ・共同配送することでコスト削減に繋げております

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験のある方（営業や接客業など）
※普通自動車免許（AT限定可）は必須です。

■歓迎条件：
・営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市西町3-15-40
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・車（マイカー）通勤OK　※駐車場完備 ・名鉄名古屋本線「国府宮」駅より車で10分

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間…月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～270,000円

＜月給＞
236,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
27歳サブリーダー：年収430万
33歳リーダー：年収490万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定支給
家族手当：詳細は福利厚生欄
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■階層別研修（ビジネススキル研修、昇格時研修、他）、選抜研修（英語、業界知識、海外視察セミナー）、管理職研修、コンプライアンス研修

＜その他補足＞
・社用携帯貸与
・車（マイカー）通勤OK※駐車場完備
・家族手当(配偶者5,000円。第1子、第2子5,000円/人、第3子以降は8,000円/人)
・時間外勤務手当（100%支給）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・研修あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

3ヶ月に2回程度土曜日出勤があります。その際は平日に代休取得になります
夏季休暇（5日）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇