第一電材株式会社 【岩手/未経験歓迎】電線・ケーブルの法人営業/大手メーカーとの取引多数/月残業30h以内

【岩手/未経験歓迎】電線・ケーブルの法人営業/大手メーカーとの取引多数/月残業30h以内

～55年連続黒字経営の独立系専門商社～
～未経験歓迎～
～年休125日、月平均残業30h程度で働きやすさ◎～

同社の営業担当として、半導体メーカーや医療機器メーカーを中心とした企業様に各企業の製品にあわせた特殊なケーブルをご提案し、納品するソリューション営業を行って頂きます。

■同社のキャリアステップについて：
現場のサポート体制が充実しており未経験でも安心して営業ポジションに携わることが出来ます。
具体的には、同社では電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当してもらいます。
その後、事務作業として、同社販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を行ってもらいます。（半年～1年）その後、営業に出ていくキャリアステップです。

■支店特徴：
拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他は皆20代と若い拠点です。拠点人員は約20名　男女の割合は5:5です。
ケーブル加工やユニット品の製造を担うグループ会社が隣にあり、連携しながら業務しやすい拠点です。

■当社事業について：
医療機器や半導体など、あらゆる電子機器に必要不可欠な「電線・ケーブル」を取り扱う独立系専門商社です。国内最大手の産業用機器メーカーである顧客に対して課題をお伺いし、最適な製品を提案しています。
今のどこにでも電子機器が活用されている時代、需要の伸びしろも大きく、安定した経営基盤を持ちながら更なるマーケット拡大を見据えております。

■魅力：
・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。
・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させる。それが同社の魅力です。
・働きやすさ…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境の促進、会議後の飲み会開催で本音で語り合う機会を設定。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上をお持ちの方
■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：岩手県奥州市江刺区岩谷堂字袖山11-29
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～300,000円

＜月給＞
223,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■決算賞与あり（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（2km未満は対象外）
家族手当：子供1人付1万円
寮社宅：入居条件有（通勤困難時）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員旅行
■役職手当
■忘年会等のレクリエーション
■育休・産休あり
※事業所での育休復帰率は100％

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇
※年2回土曜出勤あり