石油資源開発株式会社

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【36】【東京／オープンポジション】※エンジニア～WEB面接可／東証プライム上場～

【36】【東京／オープンポジション】※エンジニア～WEB面接可／東証プライム上場～

～日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業～
当社の事業本部担当として、以下の業務をお任せします。

■業務内容：
配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他のメンバーのサポートをお願いすることがあります。詳細はご応募いただいたのち、エージェントより求人票を展開させていただきます。面接時にもご説明させていただきます。
＜業務例＞
【ガス供給・施設本部】【新規・環境事業推進部】
・機械エンジニア、電気エンジニア、土木エンジニア（施工管理）、プロジェクトエンジニア
◎掘削、地質、物理探査、ＣＣＳ・ＣＣＵＳ専門職
⇒CO2削減の取り組みとして、JAPEXは苫小牧におけるCCUSに関する政府の実証実験に参加、実用化に向けた検証や技術開発を進めています。政府の実証プロジェクトとして実施中の、北海道苫小牧沖海底下へのCO2大規模圧入の実証試験へ当社は筆頭株主として参加。その他大型プロジェクト含み流動的に、発注者の立場で対応頂きます。

【海外事業部】
・E&P施設系エンジニア、カーボンニュートラル施設系エンジニア など
⇒海外での天然ガス、LNGサプライチェーン構築に向け、現地でのLNGインフラに係る建設工事を主に、複数のエンジニア、コントラクター、関係行政、必要に応じて技術コンサルタント等との調整を含めご対応頂きます。

■特徴／魅力
盤石な経営基盤を背景に一般の民間企業ではできない規模感且つスピードで新たなインフラ事業に挑戦できる環境です。
また、元国営であり、現在も経産省の資本が入っている為、経営状態は盤石なので安定しております。
また、中期経営計画で掲げた本プロジェクトの進捗は好調で、高い収益構造の変革をさらに推進しております。

■歓迎条件：
別途記載の必須条件と併せ、以下の資格を所有している方は歓迎します。
エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、ガス主任技術者（甲・乙種）、ボイラー技士 他

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに近しい経験があてはまる方は是非ご応募ください
【ガス供給・施設本部】【新規・環境事業推進部】
・機械エンジニア
・電気エンジニア
・土木エンジニア（施工管理）
・プロジェクトエンジニア
・掘削、地質、物理探査、ＣＣＳ・ＣＣＵＳ専門職
・E&P施設系エンジニア、カーボンニュートラル施設系エンジニア など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～710万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～408,200円

＜月給＞
300,000円～408,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験スキルを鑑み算出します。
・上記年収には想定残業代は含んでおりません。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　会社規程による
家族手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：再雇用制度有。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等

＜その他補足＞
(1)制度：財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備(廉価で入居可能です)
(2)その他：社員クラブ（東京麻布）、各種クラブ活動が盛んです。（野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁･将棋、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、創立記念日、ボランティア休暇（年間5日以内・有給）、看護休暇（年間5日以内・有給）、育児、看護・介護休業（当社規程による）、有給休暇（初年度13日／年度途中入社の場合月割）