更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

三井住友信託銀行株式会社

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【丸の内】国内インフラ投資に関するアクイジション・アセットマネジメント/国内最大級の信託銀行

  • 正社員
仕事内容

【丸の内】国内インフラ投資に関するアクイジション・アセットマネジメント/国内最大級の信託銀行

◇ジャパン・エクステンシブ・インフラストラクチャー株式会社にて、国内インフラに関するアクイジション・アセットマネジメント業務をご担当いただきます。
┗案件ソーシング、オリジネーション、エグゼキューション(デューデリジェンス/ストラクチャリング/ドキュメンテーション/クロージング)
┗アセットマネジメント業務(個別案件の期中運用/バリューアップシナリオの策定・推進等/資産売却・リファイナンス対応等)
◇ファンドの投資ガイドラインを遵守しながら、投資フロントとして外部のパートナー事業者/アドバイザーなど関係者と協働し、インフラプロジェクト、インフラ事業会社への投資を推進いただきます。

■職務詳細:
1)案件ソーシング/オリジネーション
・親会社のネットワークも活用し、事業会社への提案、PE/インフラファンド/アドバイザー等と協働し、投資案件の開発を行います。
・また足元のインフラ投資案件だけでなく、中長期的なカーボンニュートラル、トランジション領域の投資案件の開発も親会社などと連携して行います。
2)エグゼキューション(投資条件交渉・デューデリジェンス)
・投資案件の情報を整理し、CFMを構築しながら、投資ストラクチャ構築、取得価格/シニアファイナンス調達条件等の折衝を進めます。
・また、ビジネス/法務/財務/税務/技術等の観点から外部アドバイザーを起用し、ビジネス及び資産を精査、関係者と交渉しつつ、各種契約書類作りこみ、投資ビークルセットアップ等、案件クロージングを行っていただきます。
・意思決定のための各種検討資料の作成~説明等もお任せします。
3)アセットマネジメント投資実行後
・投資先の運営者/経営者、協働投資家、外部専門家と共にバリューアップ施策を検討、実施いただくとともに、最終的にはEXITして投資資金を回収もご担当いただきます。
・その他、モニタリング、報告資料作成、ファンド運営、投資家対応等にも関与していただくことを想定しています。

■職場環境:
・配属組織は20~50代まで10名程度が在籍しています。キャリア入社の方が全体の6割程度おり、活気のある職場です。
・大手銀行の子会社ながら7月に開業したばかりで、ベンチャー的なオープンな雰囲気もあり、モチベーション高くやりがいを感じている人が多い職場です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ領域における投資案件のエグゼキューション能力
・CFMの構築~分析の実務経験

■歓迎条件:
・会計士、弁護士、MBA
・投資実務におけるCFM作成、ストラクチャリング、法務、会計税務等に関する知見
・PE、インフラファンド、投資銀行、商社、FAS等で、投資、M&A、LBO、プロジェクトファイナンスの経験
・インフラ事業における実務経験(開発・投資・運営実績)

<必要資格>
歓迎条件:経営学修士(MBA)、公認会計士、弁護士

勤務地

<勤務地詳細>
ジャパンエクステンシブインフラストラクチャー(株)
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■ジャパン・エクステンシブ・インフラストラクチャー株式会社への在籍出向ポジションとなります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~

<月給>
260,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇格:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:規定により適用されます
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
人事部や各事業本部、外部講師による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 他

<その他補足>
■財形制度利用可
■持株会加入可
■確定拠出年金
■住宅融資
■契約保養所 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、ウェルネス休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業 他

会社概要

事業概要
■企業概要:
個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業、プライベートバンキング横断領域、資産形成層(職域)横断領域
所在地
〒100-8233
東京都千代田区丸の内1-4-1
設立
1925年7月
従業員数
13,757名
上場市場名
非上場
資本金
342,000百万円
売上高
1,819,060百万円
経常利益
285,840百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.smtb.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010061583

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