更新日 : 2024/2/15（木）

掲載予定期間：2024/2/15（木）～2024/5/15（水）

三井住友信託銀行株式会社

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 【山口防府支店(山口)／転勤無し】資産運用アドバイザー(個人向けコンサルティング営業職)

  • 契約社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【山口防府支店(山口)／転勤無し】資産運用アドバイザー(個人向けコンサルティング営業職)

【未経験歓迎※顧客折衝経験があればご応募可／金融営業経験者歓迎／女性活躍中／子育て中の方も多数在籍／完全週休2日制／顧客のニーズに合った幅広い商品を提案できます】

■職務内容：
山口防府支店にて資産運用アドバイザーとして、顧客先を訪問しライフプランや資産状況に応じたアドバイスを行います。提案する代表的な商品は主に下記を想定しています。
・投資信託、保険商品、各種預金などの販売
・満期の案内や増額の提案
・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集

■雇用形態：
入社後、当初6ヶ月間は新任期間（試用期間）として職務適性や継続勤務の希望等を本人・同社の双方で確認することができます。その後有期雇用契約（1年間）となります（1年毎の契約更新、契約更新基準あり）。毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行います。
※5年を超えて更新した場合は、無期雇用契約への転換が可能です。

■配属支店および営業手法：
配属先は山口防府支店となり、原則転居を伴う異動はありません。営業先に関しても引き継顧客に対しての折衝となるため、新規開拓は原則発生しません。営業で車を使用する場合は営業車が貸与され、個人負担は発生しません。

■当社の魅力
（1）プラチナくるみんマーク(子育て認定事業主マーク)取得：
女性職員が出産や育児などのライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるようにさまざまな制度でバックアップしています。
・女性職員数7,729名(56.8%)
・女性の平均勤続年数13.9年
※2022年3月末時点
（2）充実した研修制度：
・OJT(配属先で計画的かつ継続的な現場教育を実施)
・業務別研修(各業務毎のスキルアップ研修)
・自己啓発支援(各種資格・検定試験の受験料援助、取得支援金交付等)
・公募制度(自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供)
（3）事業の魅力：※2022年3月末時点
・資産管理残高248兆円(国内金融機関第一位)
・企業年金受託残高13兆円(信託第一位)
・投資信託受託残高91兆円(信託第一位)
・資産運用残高127兆円(国内金融機関第一位)

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車運転免許（AT限定可）
顧客折衝経験（業界は問いません）
■歓迎要件：
金融業界（銀行・信金・証券・保険会社）での営業経験（法人・個人問わず）

勤務地

＜勤務地詳細＞
山口防府支店
住所：山口県防府市戎町1丁目4番24号
勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
契約社員採用の場合は、原則転居を伴う異動はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
５年勤続後に「無期雇用契約社員」に転換可能／契約社員は最大65歳までの契約更新となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
270万円～370万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,700円～306,900円

＜月給＞
208,700円～306,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収に加え実績に応じ賞与を支給致します
・入社6か月間：208,700円、以降232,000円～
■賞与：年2回（本人実績に応じて支給）
全支店平均年収：約450～500万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：1ヶ月50,000円が上限となります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同行規定による／最大65歳まで契約更新可能

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時の導入研修、e-ラーニング研修等、業務知識の習得および商品販売スキルアップをしっかりサポートする各種研修制度があります。

＜その他補足＞
■財形制度
■契約保養所
■持ち株会加入

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、1週間の連続厚生休暇、リフレッシュ休暇 他

会社概要

事業概要
■企業概要：
個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業、プライベートバンキング横断領域、資産形成層(職域)横断領域
所在地
〒100-8233
東京都千代田区丸の内1-4-1
設立
1925年7月
従業員数
13,757名
上場市場名
非上場
資本金
342,000百万円
売上高
1,819,060百万円
経常利益
285,840百万円
平均年齢
41.6歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.smtb.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009643645

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