株式会社ａ‐ｔｅｃｈ 【東京／中目黒】リノベーションプランナー※ノルマなし／在宅可／フレックス／完全週休２日制

【東京／中目黒】リノベーションプランナー※ノルマなし／在宅可／フレックス／完全週休２日制

～建設・不動産業界での営業経験者歓迎／スタートアップ・ベンチャー企業で裁量権をもって働きたい方へ／年休125日／完全週休２日制／完全反響性の提案営業／2020年創業のスタートアップ／「リノベーション」の再定義に挑戦／反響営業100%／ノルマがなく顧客に寄り添った営業が可能／フレックス制・リモート可～

◇おすすめポイント◇
★就業環境◎★
年間休日１２５日、完全週休2日制の水日祝休み（日月祝休みも可能）・夜勤転勤無し、在宅勤務や時短勤務も可能と働き方を改善したい方へピッタリの求人です。
★完全反響/顧客第一★
ほぼ受注が確定した状況での反響営業のため、請負契約数獲得などの営業ノルマはございません。そのため丁寧にお客さまや社内外の方とコミュニケーションをとっていただくことが大切な仕事です。会社としても顧客にしっかりと向かい合い、理想のお住まいの実現に寄与することを求めています。


■仕事内容：
リノベーションを希望するお客さま（ほぼ個人の方でご自身のお住まい）に対して、リノベーションの提案、間取り、見積もり、仕様決め（UB、水まわりの住設関連）など社内の設計士と連携してご提案していくお仕事になります。首都圏内の戸建・アパート・マンションの物件が中心となります。

■具体的には：
当社は提携先の不動産会社より、リノベーションを希望されるお客さまをご紹介いただいており、これらのお客さまと工事契約を結びプラン作りから工事まで一社で行なっています。今回募集するポジションは、そういったお客さまの理想の住まいを実現するために、お客さまの要望をヒアリング、提案し、また工事をスムーズに進めるための社内外の調整などを行う仕事になります。具体的には、案件のプロセス管理、お客様へのヒアリング、見積もり作成、プラン提案などを行なっていただきます。

■当社の事業：
2020年に創業したリノベーション×スタートアップです。施工会社として、業界の様々な課題に取り組むことで、より多くの人にリノベーションという選択肢を手にとってもらえるような世界を目指しています。職人の自社雇用・リノベーションエンジニア化、リノベーション施工DXなどを行い、合理化・効率化された自社リノベーションスキームによりユーザー志向なリノベーションサービスを提供いたします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建設業界でのtoC折衝経験をお持ちの方

※以下のようなご経験の方は歓迎いたします。
◎住宅メーカーでの営業経験のある方
◎工務店で設計・施工管理など担当されていた方

＜勤務地詳細＞
本社（2024移転）
住所：東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル３F
勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～17:00
フレキシブルタイム：5:00～13:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※10:00～19:00を中心に働いているメンバーが多いですが、柔軟に対応していただけます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
462万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～438,100円
固定残業手当/月：86,000円～141,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・年齢などを考慮して決定します。
※担当案件数により昇給、プロマネ・企画などできる方は能力を考慮します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（夏季、冬季1ヶ月分ずつ）
■案件ごとのインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子供1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得のための補助あり

＜その他補足＞
■社内懇親会・イベントの実施(費用負担あり)
■PC貸与
■社用携帯・ipad貸与

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■基本水日祝休み、日月祝休みも選択可能　
■夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇