cocone v 株式会社

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【福岡】データエンジニア～戦略提案・施策策定へ向けたデータ分析／残業平均月12.5h～

【福岡】データエンジニア～戦略提案・施策策定へ向けたデータ分析／残業平均月12.5h～

～福岡本社のゲーム会社／日本トップクラスのスマホアプリを展開／就業環境◎～
■業務概要：
cocone vでは自社サービスの運営に加え、複数の新規サービス作りに取り組んでいます。今後の事業成長に向け、お客様の潜在的なニーズや嗜好性を数値化し、各事業部への戦略提案・施策策定へ向けたデータ分析の担当を募集いたします。

■具体的には：
データ分析のためのデータ抽出と可視化
- 各種KPI（売上, DAU等）に紐づくサービス数値の抽出
- 事業数値シミュレーション、予測の可視化
- 事業戦略策定の支援
- マーケティング戦略策定の支援
顧客体験向上のための調査分析 - 定量・定性データを用いた顧客課題の発見
- 行動ログ分析に基づく課題解決へ向けた施策提案
- 施策効果の事前シミュレーションと施策の優先順位付け
- 施策の効果測定
- 潜在的なニーズや嗜好性の導出

【チームの雰囲気】
■戦略的なパートナーシップで事業成長を支援すること
データ分析組織は、事業部と緊密なパートナーシップを形成し
事業部の目標やニーズを理解し、事業部の要求に合わせたデータ分析や洞察を提供しています。データに基づいた提案を行うことで、事業部の意思決定や戦略策定をサポートしています。
■「組織合理」×「個人合理」で動くこと
より良いチーム作りのため、組織合理で動く＝組織の目標や、組織全体において最善な行動を取るということ、個人合理で動く＝自分個人がやりたい、そうしたいと思った通りに動くことを大切にし、それぞれメンバーがやりたいことと、組織がやるべきことの整理をし、それを紐付けることで事業や組織の成長と個人のやりがい達成の両方を叶えられると考えています。

■所属部署：
・データ分析やマーケティング戦略など、サービス戦略を担うチーム
・4名（リーダー1名、メンバー3名／20代 1名、30代 3名）

■入社後の流れ：
入社後、まずは担当サービスの仕様把握やデータ構造の理解などを進めていただきます。その後、サービスの企画者とコミュニケーションをとりながら、どのようにデータ分析・改善提案を行っていくか検討します。サービス専属のデータアナリストとして、戦略策定へ向けたデータ分析を推進してください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Python、SQLの実装経験
・BigQuery、Google Dataflow/Composer活用経験
・git活用経験

■歓迎条件：
・MariaDB(MySQL)、MongoDB、BigQuery、AWS Aurora、AWS S3 　※いづれかの知識
・Studio 3T、MySQL Workbench、PyCharm ※いづれかの活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル3階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月12.5h（2023年5月時点）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
410万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,700,000円～3,000,000円
固定残業手当/月：75,000円～83,000円（固定残業時間38時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円～333,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します（応相談）
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定有／車通勤不可）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修…3日間のオリエンテーション
・OJT研修…入社後3カ月間の現場研修

＜その他補足＞
・勤務支援手当（1日当たり500円／出勤日数に応じて支給）
・リフレッシュ補助金（勤続5年で5万円支給）
・入社支援制度
・在宅勤務制度
・各種子育て支援あり
・慶弔見舞金
・定期健康診断／人間ドック
・提携不動産業者紹介
・日本語講座（外国籍の方向け）
※上記すべて社内規定有
・リフレッシュスペース・マッサージチェア完備
・各種フリードリンク、スープ（無料）
・ベジデー（週3日サラダバー提供／無料）
・フルーツデー（週2日フルーツ提供／無料）
・社内コンビニ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（法定より3日多く支給／半日又は1時間単位でも取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、積立年休（一定の事由に限り取得可）