株式会社リアセック 商品運用・マーケティング担当◆商品販促やセミナーを通じて大学教育の改革促進／在宅勤務可／未経験可

商品運用・マーケティング担当◆商品販促やセミナーを通じて大学教育の改革促進／在宅勤務可／未経験可

■求人概要：（株）リクルートのキャリア事業開発室から独立し、社会人・大学生・高校生のキャリア自立を支援する当社にて、当社のアセスメントテストや調査等をきっかけとした大学教育の変革支援を通じて、若者の人生と社会を一緒により良くしていく仲間を募集します。

■配属部署：
【ミッション】
・自社アセスメントテストや調査等をきっかけとした大学の教育改革の更なる普及
・営業が無理に売りに行かなくても自然と受注できる仕組みの構築
【構成】
マネージャー男性1名、メンバー2名（男性女性各1名）
【メンバー2名の役割】
(1)大学OBOGへの調査、就職企業・団体への調査等、主力商品のアセスメント以外の周辺サービスを中心に担当
(2)イベント運営の正確な遂行、事務作業を担当
(3)主力商品であるアセスメントの納品運用管理を担当

■業務内容：
【メイン業務】
・主力商品であるアセスメントの納品運用管理
・イベント運営の正確な遂行、事務作業を担当
・ナーチャリングメールの企画、配信
【その他携わって頂く可能性のある業務】
・セミナーの企画運営（集客・講師集め～当日の運営まで）
・マーケティング業務
・当社サービス（調査・分析・コンサル等）の企画
※営業チーム（十数名）との協業が多い業務です

■キャリアパス：ご本人のキャリア意向次第で、社内の広報担当や主力商品（PROG）の納品管理業務、さらには他事業部（HRなど）にチャレンジできる可能性がございます。

■運営するセミナーについて：
【目的】弊社商品の販促、大学教育改革の普及
【参加者】主に大学教職員
【講師】教育改革に先進的に取り組む大学の教員（副学長など）・職員（部課長など）
【パートナー】財団法人大学コンソーシアム京都、桐蔭学園・溝上慎一理事長（教育改革の第一人者）
【備考】
・年１回のIRフォーラムはオンラインで1000名が集まる大規模セミナー
・生成AIを活用したキャリア支援に関するセミナーも開催中（年２回程度）

■就業環境：
・残業時間は通常期は20時間以内、繁忙期は30~40時間程度となります
・週3~4回の在宅勤務が可能です（研修期間中は基本出社頂き、上司や同僚が対面でサポートいたします）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界・業種未経験歓迎／
・社会人経験2年以上
■下記経験をお持ちのお方大歓迎です■
・商品、サービスの納品運用経験
・営業経験
・マーケティング
・事業企画、新商品の企画立案

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング 3F
勤務地最寄駅：JR（地下鉄）線／浜松町（大門）駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
434万円～521万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月収（標準報酬）：250,000円（I職）、300,000円（J職）
■想定年収：約434万（I職）、約521万（J職）
※入社時の給与はご本人の希望とこれまでの業務経験から総合的に判断いたします。
※決算賞与は入社２年目から満額支給（１年目は勤続日数による一部支給）。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■港区福利厚生サービス利用
■ハッピーフラワー制度
■学び休暇制度
■いきいきワークスタイル制度（育児介護との両立のための時間制限勤務制度）
■在宅勤務制度（在宅でのテレワーク制度）
■選択制確定拠出年金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜(年２回出社日有)、日曜、祝日、その他（夏季、年末年始　※会社規定に準ずる）
■半休・時間休制度有