株式会社オリナス 【西梅田】管理部門（将来のリーダー候補）※年休125日/転勤なし/無借金経営の電子デバイス専門商社

【西梅田】管理部門（将来のリーダー候補）※年休125日/転勤なし/無借金経営の電子デバイス専門商社

～◎将来のリーダーとしてのキャリアパスも有／賞与平均5か月分＋決算賞与／転勤なし／各種手当・福利厚生充実／◎～

半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社である当社。そんな当社の管理部門を担う業務支援グループにおいて、経理総務業務をお任せ致します。

■業務内容：
業務支援グループでは経理/総務/人事などバックオフィス業務全般を担う部門です。将来的には既存社員と共に業務全般をお任せ出来ればと考えてます。まずは人事総務業務からお任せし、ゆくゆくは経理業務もお任せしていきたいと考えています。
《具体的には》
1.労務管理、社会保険関連、人材採用、社内行事関連業務などの総務、人事業務
2.売掛金管理、経費計算、決算業務（月次/年次）などの経理業務

■配属先の組織構成：
・配属先…本社/業務支援グループ
業務支援グループは現在4名体制。責任者の男性1名＋男性2名、女性1名の社員が活躍しております。

■キャリアパス：
総務、人事労務、経理などいずれかのご経験、もしくは簿記検定をお持ちの方であればご応募可能！今回は将来を見据えた増員募集となりますので、ご経験が浅い方でもしっかり育成をしていく予定です。得意な分野から管理系全般の基礎を身に着けて頂き、将来的には管理部門の中核として組織を牽引頂ける方を歓迎致します。

■当社の特徴：
当社は1965年に設立。スマートフォンやノートパソコンをはじめ、世の中のあらゆる電気機器には多くの種類の電子部品が使われていますが、当社では半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社として事業を展開。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築しております。またお客様の要望やニーズに基づき、製品の開発、生産、納品までを当社で委託代行するサービスにも力を入れており、単に電子部品を販売するだけの商社では無く「コンサルティング型商社」としての立ち位置も確立。今後は海外での売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
～少しでも知見をお持ちであればご応募可能！～
■必須条件：
＊下記いずれかのご経験
・経理/総務/人事労務などのご経験いずれか
・簿記検定3級以上お持ちの方(実務経験不問)
・金融機関での勤務経験
・会計事務所や社会保険労務士事務所での勤務経験

■歓迎条件：
・経理/総務/人事労務などマルチにご活躍されていた方
・リーダーなどのマネジメント思考のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー14F
勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
《最寄駅》JR東海道本線「大阪駅」徒歩9分／Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」徒歩6分／京阪電鉄京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊残業平均月30h(時期や個人によって変動あり)／残業時間に応じて別途支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
＊試用期間中も同条件

＜予定年収＞
435万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～221,000円
その他固定手当/月：13,200円

＜月給＞
213,200円～234,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊その他固定手当＝クラス加算給5,000円＋地域住宅補助13,200円
＊想定年収は、業績・年間賞与、リフレッシュ手当、地域住宅補助、20時間程の残業手当を含みます。
■賞与：年2回(平均年間5か月)＋業績賞与(営業利益の一定割合を社員に還元する制度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給(上限月額50,000円まで)
住宅手当：地域住宅補助として支給(13,200円)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修制度あり

＜その他補足＞
■リフレッシュ手当：GW前に10万円支給(扶養家族1人につき15000円)
■月次業績賞与
■出張手当
■財形貯蓄制度
■人間ドック(35歳～)
■時効消滅有給買上
■直接社長に人事上の希望などを伝えることができる「自己申告制度」があります（年2回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■2023年度実績：年間休日125日
■週休二日制(土曜・日曜・祝日) ＊年に数回土曜出勤有
■GW、夏季、年末年始休暇(各7～10連休)