更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

株式会社イノアックコーポレーション

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【博多】自社ブランド寝具の営業(管理職候補) ※手当福利厚生充実の総合化学メーカー/フレックス

  • 正社員
仕事内容

【博多】自社ブランド寝具の営業(管理職候補) ※手当福利厚生充実の総合化学メーカー/フレックス

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●平均残業20~30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■業務内容:
九州エリアの寝具専門店、量販店、宿泊施設へのマーケティング・営業戦略立案・新規開拓営業業務となります。リビング事業をイノアックの戦略事業として考えており、大規模な広告戦略・EC戦略も展開中です。
【取扱商品】自社寝具ブランド「カラーフォーム」の枕やマットレスなど自社のウレタン材料を利用した寝具等
【具体的には】
・九州地区でのカラーフォームマットレス拡販
・既存寝具専門店への拡販と新規寝具専門店の開拓
・九州地区本社の量販店新規開拓
・九州地区宿泊施設へのカラーフォーム製品ルート開拓
・新商品企画の情報収集、集約
・部下社員のマネジメント業務

■採用背景:
これまで同社ではBtoB向けがメインであり、有名家具メーカーのソファやマットレスに当社の素材が利用されている物も多いですが、今後はBtoC向けに自社ブランド展開にも会社として注力していく予定です。九州の直販グループ拡大のための人員強化、営業部門における管理職社員の募集になります。

■キャリアパス:
九州地区のカラーフォーム製品の担当営業からスタートし、本社リビング部門との連携活動を経験し、将来的には九州での事業責任者となっていただくことを期待しています。
グループ内での研修、専門的な知識取得のための社外研修会、講習会にも適宜参加いただく予定です。

■部門の方向性:
カラーフォームブランド寝具の九州地区シェア獲得、拡大と九州生産商品の拡大。

■組織構成:
リビング事業部 介護営業部 営業は2名(50歳、34歳)と少数精鋭で事業拡大に務めています。少数故に意思決定が早く各々が裁量をもって仕事ができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《九州支店の立ち上げ、エリア開拓に向けた採用です/管理職候補としてノウハウを活かしていただける方を募集します》

■必須要件:
・寝具や家具などの住居関連商材または親和性のある商材の営業経験
・マネジメント経験
・プレゼンテーション能力(得意先への商品説明会・勉強会があります)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目12-24
勤務地最寄駅:各線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的には国内外転勤の可能性がございます(本人への事前相談有)
頻度は短い方だと数年単位、長い方だと5~10年同じ拠点に勤務している方もいます。


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
平均20~30時間程度(全社平均)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中のフレックス活用はできません。

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~360,000円

<月給>
221,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与:年2回(4.7~5ヵ月/年)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給(月額50,000円迄は全額支給)
家族手当:扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)
寮社宅:有:応相談
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度

<その他補足>
■諸手当:
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円/月
食事手当…昼食200~500円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1~第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円 大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
■諸制度:
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、時短勤務制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※同社カレンダーに基づく
■年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり

会社概要

事業概要
■概要:ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。
所在地
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4
設立
1954年8月
従業員数
1,835名
上場市場名
非上場
資本金
720百万円
売上高
163,259百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.inoac.co.jp

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求人コード 3010062706

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