更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

株式会社Skillnote

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【IT/人材業界出身者歓迎】法人営業/スキル管理SaaS運営/SAP・富士通と業務提携

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【IT/人材業界出身者歓迎】法人営業/スキル管理SaaS運営/SAP・富士通と業務提携

■□ITや人材業界での営業経験のある方歓迎!これまでの経験を活かして新しい自社プロダクトのSaaS領域に挑戦しませんか?実力次第で入社後半年~1年程度でリーダーを目指せます!多様なキャリアパスあり!国内エンタープライズ企業を中心にグローバル展開を進める製造業に特化したクラウド型スキル管理人材育成マネジメントSaaS「Skillnote」を展開/継続率99%/富士通、川崎重工、SAPジャパンなど著名な大手企業とも協業/製造×ITで事業成長中の日本発のグローバルスタンダードを目指す注目企業■□

■業務内容
インサイドセールスやセミナーよりご興味をお持ちいただいたお客様に対し、スキル管理や人財育成の課題解決の提案を行います。
また、製造現場(製造現場で不可欠なスキルや資格に関する力量データの基幹システム)の課題解決から会社全体の技能伝承・若手の多能工化など経営レイヤーへの提提案まで幅広く、金額も数万/月~数百万/月規模の提案もあります。

■業務詳細:
・リードへの営業活動の展開
・営業プロセスにおけるマーケティングやカスタマーサクセスとの連携
・最適なアプローチに向けた社内外のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント
・新たな営業戦略の立案

■組織構成
ソリューションセールスDiv.(マーケティング+営業)に所属いただきます。
現状の体制は以下の通りです
・ゼネラルマネージャー(COO):1名
・マーケティング:2名
・セールス:8名(インサイドセールス2名、フィールドセールス6名)
※男女比:7:4

■ポジションの魅力
・競合他社がほとんどおらず、ブルーオーシャンな市場のため、価格交渉ではなく、プロダクトの魅力で勝負できる環境
・エンタープライズ案件やグローバル案件に挑戦できます
・日本を代表する名だたるお客様に対して主担当としてアプローチできる
・様々な業界や様々な役職、部署のお客様、リードタイムが短い・長いと案件ごとに異なっており、あらゆる営業を経験できます※1
・日本を支えるものづくりの課題を解決するため、やりがい・社会貢献性が高い

■将来性
製造業はGDPの2割を占める一大産業で、全製造業に共通する商材を開発・販売しています。スキル管理は既に台湾、韓国、タイ等複数カ国に導入されています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験(IT、人材など)1年以上

<年齢制限>
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
勤務地最寄駅:都営新宿線線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
現状、ハイブリッド出社となっており、週3日は在宅勤務可となっております。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
その間待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
※月給に固定残業代(月40時間)を含みます。

<賃金内訳>
月額(基本給):323,566円~452,933円
固定残業手当/月:93,100円~130,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験を考慮の上、面談により決定します
■昇給:年2回
■賞与:年2回(会社の業績に応じて支給)

モデル年収例)
入社時500万円スタートの場合
・1年以内にチームリーダーに昇格⇒600万円
・3年以内にマネージャー昇格⇒800万円
短期でのキャリアアップが可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円迄
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度
(1)ビジネススキル研修
(2)製品・業界・顧客理解
(3)ロープレ、営業同行
・研修資料あり
・社内勉強会の開催
・セミナー参加費負担
・書籍購入補助

<その他補足>
・各種社会保険完備
・ストックオプション
・シャッフルランチ
・入社日初日から有給付与
・工場見学・製造現場見学休暇
・フレックスタイム制
・PC選定(エンジニアのみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 有給休暇 GW休暇 慶弔休暇
※長期休暇取得奨励制度あり

会社概要

事業概要
製造業向けスキル・教育管理クラウドの開発および提供
「人材の成長を科学し、ものづくりをアップデートする」というビジョンを掲げ、製造業を中心としたお客様を対象に、人材スキル管理システムSkillnoteの開発・提供を行っております。また合わせて、現場のスキル管理の仕組みをより良くすることの支援も行っています。
所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
設立
2016年1月
従業員数
47名
上場市場名
非上場
資本金
924百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://corp.skillnote.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010063050

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