株式会社くるめし 【フルリモートOK！】サーバーサイドエンジニア　★自社開発WEBサービス／残業10h程度

【フルリモートOK！】サーバーサイドエンジニア　★自社開発WEBサービス／残業10h程度

【フルリモート可で全国どこでも就業可能！／計127日お休み×残業10h程度の働きやすさ／年数万円の昇給が可能／自社サイト開発／法人向けフードデリバリーサービスにて国内No.1実績（17万社以上）／(株)出前館と資本業務提携】

★フルリモートでの勤務が可能です！働く場所は国内であれば自由！
★計127日お休み、残業10h程度と非常に働きやすい環境です！
★年2回の昇給あり。人によっては年数万円以上の昇給が実現可能です！

■業務概要
法人向けお弁当予約サイトとして業界NO.1の実績を誇り、TV局など業界人御用達の「くるめし弁当」を運営する当社。業績も右肩上がりに成長中で、更なるサービス拡充を目指し、開発部門におけるサーバーサイドエンジニアを募集します。

■業務詳細
以下業務をお任せします。
◇Webアプリケーションの設計、開発、運用
◇技術的負債の解消に向けたシステムアーキテクチャの見直し、リファクタリング

■入社後の流れ
入社後は、システムアーキテクチャやコードの改善業務から担当頂き、当社のサービス全般への理解を深めて頂き、徐々に仕様の検討や導入技術選定のような意思決定フェーズにも携わって頂きます。

■手がけるサービス
◇くるめし弁当／法人・団体向け弁当のデリバリーサイト
特にお弁当の利用が多いTV業界で大人気！人気アイドルや俳優など、多くの方に召し上がっていただいています。
◇シェフコレ／ケータリングプラットフォームサイト

■開発環境
PHP, TypeScript
JavaScript, jQuery, Next.js, React, HTML5, CSS
MySQL, Prisma
Linux, Apache, AWS, Node.js
PhpStorm, Visual Studio Code
GitHub
Docker

■当社について
日本最大級の法人・団体向け弁当デリバリーサービス「くるめし弁当」を運営している当社。出前サービス「出前館」の運営会社である、東証スタンダード上場「株式会社出前館」との資本業務提携を締結しており、上場企業の持つスケールメリットや情報力を共有できます。
多くの企業様にご支持いただき、売上も前期比140%と急成長中です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下いずれも必須＞
・エンジニア歴5年
・オブジェクト指向の開発経験
・PHP、JavaScript、jQuery それぞれの実務経験(目安各3年)

■歓迎条件：
・ECサイト開発のご経験
・Docker、AWSでの開発経験
・HTML5／CSS3での開発経験
・TypeScriptでの開発経験
・Reactでの開発経験

＜勤務地詳細1＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お住まいの地域にて　（フルリモート可能）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
フルリモート可能ですので、全国どこからでも就業可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,100円～496,000円
固定残業手当/月：47,900円～67,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
354,000円～563,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給：年2回(2.8月)
■賞与：年1回（過去実績年1回、2.6か月分、8月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤実費分を支給(上限は1か月定期代まで)
家族手当：児童手当
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種OJT制度あり

＜その他補足＞
■通勤手当(上限1か月の定期代まで)
■残業手当※ 固定残業代の追加分を支給（1分単位）
■各種慶弔見舞金
■児童手当
■書籍購入補助
■総合福利厚生サービス　ベネフィット・ワン
■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯)
■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食
■弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン
■休憩室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・完全週休2日制 (土・日)祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・誕生月休暇
・慶弔休暇
・入社後特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇実績あり
・生理休暇、介護休暇(無休)