テスコム電機株式会社 【横浜市】エンジニア（電気設計担当)／東証プライム上場のG会社／年休124日・フレックス・リモート

【横浜市】エンジニア（電気設計担当)／東証プライム上場のG会社／年休124日・フレックス・リモート

～電気・ファームウエア設計技術者／東証プライム上場のG会社／年休124日・フレックス・平均残業20-25時間～

電気・ファームウエア設計技術者として、製品仕様の詳細を策定し、開発目標の性能や品質を担保できる様に機能や構造、重要部品の選定など各種設計及び設計検証を行って頂きます。商品企画・開発のプロジェクトマネージャーと協力し、商品化の上流工程から下流工程までのマネージメントを行い幅広い製品に携わることが可能です。

対象商品：民生機器、理美容家電、調理家電、医療機器など

【主な業務内容】　
(1)ハードウエア（回路）、ファームウエア設計仕様の策定、製品仕様の策定
(2)新製品や部品に対する電気・ファームウエア設計、部品選定、重要部品の選定及び設計検証
(3)設計検証、製品評価、信頼性評価項目の新規設定、実施
(4)計測機器、電気CAD等を用いた解析
(5)設計品質評価や信頼性評価検証
(6)部品ベンダー、ODM/OEM先に対して、Tescom基準に準じた評価の実施確認及び指導
(7)生産ラインや試作ライン/ベンダーでの立ち合い確認及び指導
(8)開発日程策定及び管理
(9)品質管理項目設定、コスト交渉、商物流設定、契約交渉・締結
(10)部品ベンダー開拓
(11)若手育成OJT

■配属先について
開発課　電気設計Ｇに配属となります。
開発課には部長以下11名所属しており、うち電機設計は4名です。
11名の勤務地内訳　6名：横浜技術開発センター（YTC） 5名：松本工場
※横浜技術開発センター（YTC）全体では、エレコム社スタッフも含め、50名ほど在籍

■出張頻度：
松本：年10回ほど　 期間：2～3日
海外：年4回ほど　　期間：1週間　
L海外ベンダー、中国各地（広州・東莞・上海・温州・厦門等）のODM/OEM先がメイン
※語学スキルに関しては、無くても問題ございません。

■当社について
美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しています。2023年にはエレコム株式会社のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記全てに当てはまる方
・電子回路設計経験3年以上、または電気CAD経験3年以上（デジタル製品/アナログ製品不問）
・MS Office（PowerPoint/Excel/Word）の基本操作スキル　
※語学スキルは不問です。


＜語学補足＞
（歓迎）・中国語もしくは英語：一般会話レベル

＜勤務地詳細＞
横浜技術開発センター
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7階
勤務地最寄駅：JR東海道本線・東急電鉄東横線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・最寄駅：JR東海道本線横浜駅　徒歩5分東急電鉄東横線横浜駅　徒歩5分【車通勤】不可
リモート頻度は週1回までとなります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20-25時間
※土日対応原則なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：期間の定めのない雇用契約

＜試用期間＞
3ヶ月
試用労働期間中の労働条件:同条件

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,390円～400,000円
固定残業手当/月：56,610円～68,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,000円～468,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※条件は、経験・能力を考慮して個別に提示いたします。
※賞与年2回(6月、12月)業績連動
【昇給】年1回（当社規定により決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限40000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
年に1～2回の役割別社内研修を実施
e-ラーニング導入
資格補助制度あり

＜その他補足＞
【エレコム持株会制度】
【フレキシブルワーク制度】
「個人、チーム、会社全体の時間当たりの生産性を高める。」「長時間労働を予防し、心身ともに安心して働ける職場にする。」を目的として、フレックス勤務と週1回のテレワークを推奨しています。（部署上長が業務により、実施対象を最終判断）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、有給休暇、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇