株式会社ナミキ 【東京】建築設計(木造・RC造)※転勤なし/土日祝休/直行直帰可/残業30h程度/週休2日

【東京】建築設計(木造・RC造)※転勤なし/土日祝休/直行直帰可/残業30h程度/週休2日

~土日祝休/残業30程度/転勤なし/週休2日/自社商品多数/創業80年以上の老舗企業/資格手当充実/福利厚生充実~

■担当業務：
当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計をお任せします。
（1）企画業務
計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。
（2）実施業務
企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。
（3）監理業務
着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。
使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤです。
※木造賃貸アパート「サンヴィアーレ」参考URL https://sunviale.com/product/woodapart/
※RC造賃貸マンション「エフィーレ」参考URL
https://sunviale.com/product/effile/

■特徴：
創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

■人事評価制度：
業績評価：「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを行います。
行動評価：ナミキの企業理念と4つの人材要件が日々の業務遂行において行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認しアドバイスを出します。
全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。
1等級・2等級…無役職、3等級…主任クラス、4等級…課長クラス、5等級…部長クラス

■働き方：
平均残業は30時間程度です。得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、フレキシブルなワークライフバランスを整えた働き方を整備しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計の実務経験をお持ちの方（共同住宅や戸建住宅など）
・何らかの建築士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
建設事業部
住所：東京都板橋区成増3-3-16
勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業:月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～410,000円
固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。
■賞与　年2回（7月、12月）
■昇給　年1回（8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：17,000円、第一子：5,000円他
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。


＜その他補足＞
■資格手当(一級建築施工管理技士：5万円／月、二級建築施工管理技士：1.5万円／月、一級建築士：10万円／月、二級建築士：2万円／月）
※複数の資格をお持ちの場合は、社内規定により支給金額を決定します。
役職手当、育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動（野球、ゴルフ、英会話など）、ゴルフコンペ

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

土曜、日曜、祝日（土曜日は会社カレンダーにより一部出社有）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇