キング通信工業株式会社 【大阪/第二新卒歓迎】セキュリティ機器のサービスエンジニア※残業20h/自社の開発メーカー

【大阪/第二新卒歓迎】セキュリティ機器のサービスエンジニア※残業20h/自社の開発メーカー

《中途入社者の定着率95%以上/平均勤続年数20年以上/安定した事業基盤で創業55年》

■ミッション
お客様からの期待に対して「知識や技術」を提供することで“ 顧客満足に繋げること ”をミッションとしております。
営業と連携を図りながら、当社製品をご利用いただくお客様に対し『安心感』を与える技術支援をお任せいたします。

■業務詳細
【具体的な業務】
（1）警備会社（管制センター）への 「機械警備集中監視システム」 納品：
サーバー、PC、通信インフラ用受信機、クラウドシステムの環境構築

（2）警備物件（当社製品の設置先）での運用サポートや社内での問い合わせ対応：
警備システムの相談、機器取扱い説明、保守、工事指導

（3）高齢者施設での「見守りシステム」の運用サポート：
オペレーション、ネットワーク環境の構築サポート

【担当エリア】関西全域、一部四国中国地方

【内勤外勤の頻度】半々
◇内勤：営業との情報交換、顧客からの電話でのお問い合わせ対応
◇外勤：1件につき２～３時間要するため、お客様をはしごすることはあまりございません。

■働き方
・残業時間：20h程度
・休日や夜間の呼び出し：なし（1次受付はコールセンターが担当）
・出張：遠方の顧客（四国、広島など）に出向く際は1泊することがございます。5～6人のメンバーで回しているため、頻度は月に0～1回です。

■組織構成
16名程度（20代：2名、30代：3名、40代：6名、50代：5名）

■仕事の魅力
◇セキュリティ機器や介護機器といった社会貢献度の高い製品/システムの運用サポート業務のため" 社会貢献 ”が直接的に実感出来ます。
当社製品の設置先において顧客やエンドユーザーと直接コミュニケーションを取るため、「お客様目線」はもちろん「社会の困りごと・ニーズ」に直接触れることができます。
◇クラウド、モバイル、Wi-Fi、Bluetooth、ICカード、スマホアプリ、3D赤外線測距センサ、AIなど、最新技術を取入れた製品/システムのほか、PCやサーバ、ネットワークに関する幅広い知識の習得により、社内外（お客様・営業部門・開発部門）から厚い信頼が得られ、代えのきかない技術サービスエンジニアとして重宝されます！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電気／電子に関する知見（実務経験をお持ちの方は尚可）
・普通自動車免許

■歓迎条件
・情報系、通信機器・設備、コンピュータ（本体・周辺機器）関係の実務経験

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区谷町7丁目1番39号 新谷町第二ビル　2F
勤務地最寄駅：市営地下鉄谷町線／谷町六丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来のキャリア形成のため全国転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:10～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収は想定残業時間の残業代を含んでいます。
■賞与：年2回（7、12月）
　　　　※昨年実績5.0ヶ月、入社6ヶ月未満の方は寸志
■昇給：年1回（4月）
　　　　※2023年実績：17,870円(平均)、2022年実績：7,213円(平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
社内規定で定める特定資格の取得時には一時金も支給 ※ 毎月給与に資格手当を加算（以下、一例）
情報系：ITパスポート、情報セキュリティMG、情報技術者
電気系：工事担任者、無線従事者、電気工事士

＜その他補足＞
■社会保険完備：健康 ・ 厚生年金 ・ 介護 ・ 雇用 ・ 労災
■退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金、慶弔見舞金
■産前産後休暇、育児休業、介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇：連続する平日4日間（5月 ～ 10月 ※任意期間）
年末年始：6日間（12月29日 ～ 1月3日）
特別休暇（慶弔等）