株式会社ＵＡＣＪ

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【大手町】税務担当 ～事務所出身歓迎／キャリアパス充実／プライム市場上場素材メーカー～

【大手町】税務担当 ～事務所出身歓迎／キャリアパス充実／プライム市場上場素材メーカー～

【東証プライム（旧東証一部）上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る素材メーカー／メーカー×会計人材としての豊富なキャリア・市場価値を高めたい方へ】

◆職務概要
税務部門で申告業務等に携わっていただきます。
・法人税(グループ通算制度)・消費税
・国内・国際税務
・移転価格税制
※入社後はUACJ単体の税務業務をご担当頂きますが、中長期的には国内グループ企業の対応や、国際税務に係る業務まで範囲を広げていただきます。

◆ポジションの魅力
・グローバルなタックスマネジメントを推進し、税務リスクの低減と税金費用の削減による企業価値向上を推進します。専門知識の習得及び各国税務の最前線での実務対応や実践的なタックスプランニングの立案等により組織への貢献とともに個人のバリューアップが図れるポジションです。
・上場企業の会計人材としての柔軟なキャリアパスがございます。キャリアプランとしては税務以外にも、国内外の経理・経営企画分野で活躍する選択肢があります。国内外に多数のグループ企業を持ち、グローバルへの展開を強化している同社にて、スキルを高めることが可能です。

◆組織構成
本社経理部は、会計グループ・税務グループ・業績管理グループ（管理会計）の3つに分かれており、今回は税務グループの所属です。
経理部としては20代～40代が多く、中途入社者や、公認会計士の有資格者も複数在籍しております。

◆同社について
国内屈指の歴史と実績をもつアルミニウムメーカー2社（古河スカイ／住友軽金属工業）の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。
素材業界の中でもアルミニウムは軽量・強度が高いなどの特性を持ち、身近なものから工業用まで様々な需要に応えることができます。また現在アルミニウムは、環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが注目されています。SDGsやESGの観点から同社のニーズは世界中で非常に高まっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・決算、税務申告等の会計、税務に関連する実務経験（3年以上）
※事業会社ほか、税理士法人や監査法人等でのご経験者の方も歓迎いたします。

◆歓迎要件
・国内税務業務経験者として、法人税決算調整・消費税課税判定等、一通りの知識・実務能力
（申告書の内容を概ね理解し、別表及び添付書類の作成が可能／他者が作成した申告書をチェックし実務指導が可能　等）
・国際税務、移転価格税制の知見
・英語でのコミュニケーションスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-7-2
勤務地最寄駅：半蔵門線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
入社直後の転勤はございません。制度上、将来的にキャリアアップにおける国内外への転勤が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇の差はありませんが、有給休暇を取得できません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～

＜月給＞
280,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月)
※処遇によっては企画業務型裁量労働制の適用となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他参照
寮社宅：福利厚生その他参照
社会保険：各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)完備
退職金制度：特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育講座、語学教育（英会話学校の受講料割引）等


＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄(利子補助)、従業員持株会、積立休暇、住宅融資、育児休業、介護休業、定期健康診断、成人病診断など／施設等：保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど。地域との交流を含め、社員のサークル活動や部活動などに利用されています。
■寮・社宅補足：本社・支社・工場に、独身寮と社宅が完備されています。なお、地域によっては寮と社宅は借上げ対応となる場合があります。
■扶養家族手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土･日)、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇(20～25日)など